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第一百五十三章:證明自己 (1 / 3)

聶樂天聞言沉默了。

像他們這樣的新人,能得到賞識已經是邀天之幸了,又哪裡有什麼條件和堂堂黑無常談條件呢。

說的不好聽一些,以人家黑無常的資源,哪怕是堆到一條狗身上,也足夠這條狗完成變異,成為傳說中的妖類了。

因為地府的制度就是如此,他們沒有什麼專門的訓練部門,練兵部門,直接讓無常們親自去培養後生,所以無常們手頭握著的資源其實是相當豐富的。

這也是勾魂使者想要依附強大無常的主要原因。

無常的實力越強大,他們手頭的資源就越豐富,那自己獲得的資源就越多。

這種制度雖然不利於培養成員的忠誠度,更沒有任何團結性可言,和成建制的,指哪打哪的軍隊更是沒法比。

可異人和軍隊本身就是有區別的。

異人稀少的數量、稀奇古怪的路線、參差不齊的年齡.....等等原因,註定了異人這種特殊群體,不可能組建成一支大型軍隊。

他們的性質,更像是古代的武夫、江湖俠客。

這些人的個體戰力很強,但整體......

他們註定不可能成為一個整體。

這樣一來,地府這種制度的優越性就出來了。

首先是可以解決如何培養新人的問題,在這種制度下,地府完全不需要考慮這個問題,能力足夠的無常們直接就把問題消弭於無形了。

就像是以前的師傅帶徒弟一樣。

直接就一代一代傳承下去了。

其次就是用這種制度來培養異人,可以最大程度的挖掘新人的潛力,加速成長。

因為不管什麼群體教育模式,都不可能完全做到因材施教,只能是用一個較為通用的模板,輻射到所有人身上。

雖然這些人當中。

可能會有全能的天才。

但更多的,是那些偏才、怪才、鬼才,這些人才在通用的模板下,只會把自己卓絕的天賦給磨平了。

而把這些新人交給無常們去帶。

可以很大程度上杜絕這種事情發生。

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