“不會吧。”
“你可以到網上搜搜，我們的超級電視已經賣瘋了。”
“這個，這個，行吧，我們買一臺吧。”
這是各大家電賣場的。
“招工了，招工了。”
“我們觀瀾園區開年最新招工了。”
“響應公司政策，今年來我們環宇電子上班，底薪1500元+提成，提供夫妻房，每月休四天，並交納四險一金。”
“沒有女朋友的，我們還發女朋友……”
&n代工那塊的。
之所以要大年初一招工，一方面是今年訂單快速增長。
另一方面，也是為了對付隔壁的富士康。
做為同是大型代工廠的富士康，最近成為了觀瀾園區最大的競爭對手。
動不動就要招幾十萬人的代工園區，招工問題一直是兩大廠區最為重要的事情。
依託於電子商務提供的大資料，陳宇敏銳的認為，未來在代工業務這一塊他的增長量最少每年將以30%以上的增長幅度推進，這還是總體這一塊的。放在觀瀾園區，今年的業務訂單爆漲了200%。所以環宇科技在大年初一的時候就開始挖人，並提供更為豐厚的薪資體系。
至於此前陳宇答應的深城觀瀾園區五年之內招到20萬人，看起來今年就可以實現了。
“各位這些天辛苦了，大過年的，還要大家發快遞。不過，誰叫我們是服務者呢，為消費者服務，是我們的綜旨。當然，公司也不會讓各位白辛苦，過年工資將以3倍的基礎向大家發放。做得好，還有紅包。”
“謝謝陳總，我們一定努力將快遞送好。”
這是環宇科技子公司環宇物流。
與前世不一樣。
過年整個快遞市場，環宇科技並不休息。
而是和往常一樣，繼續發放快遞。
至於為什麼過年不休息。
主要是陳宇發現，其實春節是一個很大的消費市場。
前世一到過年所有快遞就停止，這其實浪費了這一個很大的市場。
而且春節家庭所有人在一塊，這更能將電商，網購這種概念傳遞至所有人。
所以，陳宇也就下令，春節快遞不回家，繼續為消費者服務。
事實上也證明。
從資料當中可以看出，環宇電商兩大平臺在春節這幾天的消費力度雖然沒有雙11這麼強，但也比平時增加了好幾倍。
至於過年還讓員工上班發快遞，這看起來有一些不仁道。
但對於陳宇來說，其實這個世界最大的仁道，那就是賺錢。