一小時後，與莊明歌商談完畢的安東尼奧尼滿心歡喜的到競技部赴任去了，還有一個多月轉會市場的大門就要開啟，他需要立刻擬定出一份有可能為佛羅倫薩效力的球員名單。
在莊明歌的計劃中，可以將俱樂部主要有以下幾個部分：
一是競技部，專門處理俱樂部日常事務的處理以及球員的考察工作，目前競技部主管是安東尼奧尼；
二是市場部，主要負責佛羅倫薩的市場開發，主管空缺；
三是實驗中心，類似於後世大名鼎鼎的“米蘭實驗室”，專門負責球員生理和心理狀態的調節、受傷球員的康復和治療，同時建立一個資料詳盡、更新及時的球員資料庫，不過現在距離下賽季開幕還有相當長的一段時間，因此它的主管位置可以先空置著；
四是轉會部，主要負責絕大多數的轉會談判工作，這個部門的主管是莊明歌從家族那裡要來的談判高手，叫做赫爾克里·波洛，與那個出現在阿加莎·克里斯蒂筆下的那個偵探同名同姓。
其他的還有公關部、財務部、保障部、秘書處等等，這些屬於維繫俱樂部正常運營的部門莊明歌沒有做大的改動，畢竟對於一傢俱樂部來說，穩定才是最重要的，後世也沒有聽說佛羅倫薩在財務和管理方面出過什麼問題。
莊明歌接下來的工作就是要尋找一位可靠的市場部主管。
後世在商業開發上最值得稱道的兩支球隊就是皇家馬德里和曼聯了，皇家馬德里依靠著弗洛倫蒂諾提出的“巨星戰略”讓皇馬在世界範圍內的影響力大幅提升，甚至有“加盟皇馬的都是頂級球星”的說法；
而曼聯商業上的成功，有人說曼聯商業開發上的出眾主要是有一個“萬人迷”貝克漢姆，但莊明歌一直認為，時任曼聯CEO的凱尼恩才是最大的功臣。
想想凱尼恩和貝克漢姆離開之後曼聯的商業號召力就開始下滑，而得到了凱尼恩的切爾西只用了3年時間就被球迷們認定為豪門，同樣大灑金錢的曼城直到自己穿越的時候都被視作偽強隊，這當中，凱尼恩的商業運作能力功不可沒。
此時的凱尼恩還沒有得到曼聯的召喚，還在茵寶公司擔任總經理，於是莊明歌立刻著手聯絡凱尼恩。
三天後，凱尼恩靜悄悄的來到了佛羅倫薩。
在自己的辦公室裡,莊明歌見到了這位凱尼恩。
現在的凱尼恩看起來只有30歲出頭，頭髮也很濃密，完全不是後世那個光頭大叔形象。
“您好，凱尼恩！您這些年在茵寶的業績可是讓很多人矚目啊。”莊明歌最近從家族那裡詳細的調查了凱尼恩，從資料上看，在凱尼恩擔任茵寶總經理的9年時間裡，茵寶的年營業額從6000萬美元猛增到現在的5億美元。
“柯里昂先生！您費這麼大力氣找我過來不會只是來誇獎我的吧？”凱尼恩笑著說道。
“我想請你擔任佛羅倫薩俱樂部的總經理兼市場部主管，專門負責俱樂部的市場開發和外交事務。”
凱尼恩笑了：“柯里昂先生，我不認為拋棄現在茵寶總經理的職位跑來義大利當一個乙級球隊的總經理是一個好的選擇。”
“茵寶已經沒什麼發展前途了，現在耐克和阿迪達斯已經遠遠把你們拋在了後面，而且茵寶內部家族化管理嚴重，內部創新精神被嚴重扼殺，你們公司董事會里那些老傢伙和花花公子只會加速摧毀這個公司。”
“佛羅倫薩今年雖然從意甲降級了，但柯里昂家族不會容忍球隊連續兩個賽季呆在意乙，球隊也可以趁著這個機會進行更新換代，米蘭的一線隊老化嚴重，國際和尤文圖斯在‘三架馬車’和普拉蒂尼離開之後就一直沒能恢復元氣，如果佛羅倫薩能夠趁著這個機會順勢而起，那麼不論對你還是對我們都是有好處的。”
“柯里昂先生，我對足球可不太擅長，到你那裡去也只不過是在浪費資源。”
“我認為未來的足球俱樂部的發展趨勢會非常需要你這樣的商業人才，一支球隊不可能總靠著老闆的腰包過日子，能夠自負盈虧是一支球隊能否長期發展的關鍵，不然就像現在的那不勒斯，為了給馬拉多納找幫手而債臺高築。”莊明歌猛地一揮手，氣勢磅礴的說道，“我要以佛羅倫薩為中心，建立一個足球帝國，因此我需要你這樣的商業人才。”