眾人面面相覷。
無數個其它單位的同行看向國協同行，是如王科長那樣一開始的疑惑了：謝醫生不是一根筋嗎？
雖然謝醫生說話文雅，然而內容絕對是一根筋一針見血，敢說敢為，謝醫生在學術上令人敬佩的風姿沒變過的。
演講臺上的葛醫生白臉變紅臉後，從紅臉變回白臉，是深深感覺到把領導交代的活兒辦砸了，這下子要怎麼辦。
說到這個錯是葛醫生本人的錯嗎？絕對不是，他不過是總結一番自己單位做的事罷了。
大領導明察秋毫的，林老師沒看葛醫生，看的是洪院長。
洪院長大大方方地表示：我院剛起來幾年，是各家單位中的小弟弟，是來向各位兄長學習的。所以，領導您看我，我沒敢跟你提任何索求。
回頭，林老師指向演講臺上：“你再講講。”
指的正是謝婉瑩醫生了。膽子夠大，敢直說整形外科醫院的不足，得說說自己有什麼資格說？
別忘了，人家葛醫生演講稿裡講了，整形外科醫院之前的工作是獲得上面讚賞的。
姜醫生必須再為小師妹捏起汗。
這回說不好可是要撞領導的榔頭下了。
謝婉瑩醫生說：“我說了，葛醫生說的很好。他說，國內整形外科與國內其他科室其實沒兩樣，未來必定發展到與國際近同。國內其它科室和國際整形外科的質控工具都在發展了，葛醫生他們沒想過慢人一步，固然現在看起來有些焦急。談到我們醫院國協作為國內綜合醫院的領頭羊，有幸成為國內許多醫療改革指定的試點單位。國協早在三年前分別在肝膽外科、婦科、呼吸內科、心血管內科進行了臨床路徑試點，針對的是膽囊切除術、陰道分泌、肺炎、充血性心力衰竭四種臨床常見病展開科研工作，試點的成效已經發表在國內醫學管理期刊上。”
其它，謝婉瑩醫生不需多講了。
你整形外科醫院講更多，醫院的管理工作實際同屬於學術，與醫學其它學術工作一樣要做科研工作的，剛葛醫生說一大堆沒有。
光是管理科研意識都沒建成，還談什麼呢？