大金主們投第一期專案已是擬好要投幾個億以上資金的，如果你吳院長能幫我謝同學付得起這個違約金，我是可以去小兒普外的。
吳院長向太太伸出手：“給我毛巾。”
蔣英肚子裡笑抽，一邊擔心地看著老公大汗淋漓：“你沒事吧，老吳？”
吳院長總算明白了，為什麼其它單位全瘋了似的開出史無前例的報酬要把謝大神抬過去。
接下來，謝婉瑩再給吳老師談談感情牌了。
在國協這麼多年不知吳老師是吳院長，但不妨礙她早就耳聞吳院長是個愛打感情牌的，有句至理名言叫做：談錢多傷感情，談錢不如談感情。
“魯老師的遺憾在國協心胸外科，她去世前一再希望我去幫她彌補這份遺憾。”謝婉瑩道。
全桌安靜。
蔣英的眼淚啪啪啪往下掉。
吳院長一聲不吭。
結局有了：謝同學用吳老師的魔法打敗了吳老師，完勝。
透過單位特別招聘渠道，她和潘世華同學無需經過普通招考直接進入國協心外科。
其它單位可以說，是看在魯老師的份上放手讓她回到國協，因此會督促吳院長不準怠慢新大神。
吳院長不是真摳門的，如果真摳門哪能挖來北都國都的才子。
其他單位給大神的他吳院長都給：單獨的辦公室實驗室人才房補貼升職優先……
新人入職當天，吳院長召開領導層大會隆重介紹，再親自帶新人到就業科室，展現出讓誰都知道這兩人是他吳院長的心頭寶貝不準“欺負”。
對於吳院長這話兒，所有人回侃起吳院長本人了：“哎呀，說到欺瞞誰，不是你吳老師先嗎？”
吳院長裝著淡定：“所以我這是皇帝微服出巡。”
大夥兒全樂了。
送走醫院大領導，科室內部自己開會再歡迎新員工。
要在全院號稱最冰冷的領導人底下工作了，剛就業的謝婉瑩醫生和潘世華醫生是有些戰戰兢兢的。
醫生這行當和其它行業一大不同點是沒有所謂的越級跳的，必須從頭開始要一步一步來，如宋醫生都得從住院醫師開始幹起，輪夜班輪急診一年一年積累臨床資格。等於說，他們再被捧進來也是從低開始。
原以為傅老師會像剛開始見面給她個下馬威。
“謝醫生，要不給你放幾天假讓你回家探親一趟？”
聽到這話時，謝婉瑩好意外的。
饒是機器人都懂的，跟大神玩一塊兒必須先講講人情味兒了？
傅老師這個機器人居然懂這個了？
謝婉瑩不敢掉以輕心，不敢隨便答句是，很記得自己第一天被傅機器人抓包汗淋淋的日子。
傅昕恆瞅了她不吭氣的樣子，繼續說：“謝醫生是個眾所周知的勞模。”