但是陳萍如相信，自己說的是事實，所以不怕查，查了當面對峙她也不怕。
不過不怕歸不怕，心裡總歸還是有些不安。
她發了帖子後，見還沒有人氣，便去找陳萍如吐槽賀依夏得獎的事情，緩解心情。
田可人倒是不怎麼將這些事情放在心上：“給她就給她唄，也沒什麼啊。不就一千塊獎金的獎嗎？”
“這哪兒是一千塊獎金的事情啊？”陳萍如反駁道，“這是一個上升通道，也是一個上級提升下屬的訊號。”
田可人沒有太強的事業心，聳聳肩不在意：“提上去多累啊，我就喜歡做現在的事情。”
陳萍如見她胸無大志，也不跟她兩人說了，反正別人不在意這件事情公不公平，她在意！
……
部門內部論壇上，帖子不多，偶爾有人討論一下食堂裡的飯菜之類的，回覆者也是聊聊。
畢竟又不過分好吃又不太難吃的食堂，連槽點都很少。
大家也是隨機點開有沒有什麼帖子，一般都是隨手就關了。
但是今天不一樣，很多隨手點進來的人發現，有新帖子了！
而且，標題還很勁爆！
《年度優秀員工獎給翻譯部的賀翻譯，難道真的沒有假公濟私嗎？》
帖子上寫道：“聽說這次賀翻譯得獎，一來是因為工作表現出色，二來是因為在國外的時候，將提前回國的機會，讓給了一名待產的孕婦，聽起來，確實能力和品德兼優，配得上這個獎項。
但是，我想請問，賀依夏將回國的機會讓出來，真的是出於對方的考慮，和幫助別人嗎？
可能大家都是這樣想的，她確實是，不管出於什麼目的，她都做到了，切切實實的幫助到了別人！
那麼，如果我告訴你，賀依夏沒有在當時回國，只是因為她留在了當地，和沈部長你儂我儂，假公濟私在外面旅遊和談戀愛，這樣的行為，還值得支援嗎？
一個利用職務之便在外面搞私事的人，還能夠得到表彰和獎項，是不是太諷刺了點？也是不是對其他的員工，不公平？”
這帖子，雖然是隔空質問。
但是很明顯質問的是沈煜安，是眾人，也是整個部門。
不依不撓地要個說法。
當即，一些不明白事情原委的員工，看到了這個帖子，停了下來，也很好奇：“原來賀依夏沒有及時回來，是談戀愛去了。那這不是幫孕婦，反而是利用了孕婦給自己打掩護啊。”
“如果真的是這樣，我覺得太失望了，怎麼能夠做這樣的事情？”
“希望能夠有個說法啊。”
“等待說法。”
畢竟是內部論壇，大家的回覆都還算文明。
吳嘉陽和孟成正在吃飯，聽人說內部網路有新帖子了，兩人八卦地對視了一眼，都登陸了上去。
反正吃飯的時候閒著也是閒著，有個下飯的娛樂專案也還不錯。