“那就選擇第二個。”黎嫦對這件事情，並沒有太大的執著意見，她說道：“你隨意就好。”
“什麼叫做我隨意？”李明超覺得黎嫦說這話有問題：“我現在是在征討你們的意見呢。”
“我的意思就是，都可以。”黎嫦說著，站了起來，說道：“如果沒有別的事情的話，那我就先去工作了。”
說著，黎嫦就離開了會議室。
李明超有點兒懵逼。
他看了看周星宇，又看了看離去的黎嫦，問道：“她是怎麼了，最近都這樣子嗎？”
“我不太清楚。”周星宇也站了起來，對李明超說道：“我們領導班子要改制這件事情，李總啊 ，還是得靠你自己來決定，畢竟你才是老闆。”
“不會連你也要走了吧？”李明超皺眉道。
“不是我要不要走。”周星宇說道：“怎麼說，我也只是一個打工的，至於我們領導層怎麼改革，確實是只能夠讓你一個人來做決定，我們任何人都提供不了意見的。”
“為什麼這麼說？”李明超不解。
“你還不明白嗎？”周星宇翻了個白眼，說道：“我都說了，我們只是打工的呀，要詢問意見，你應該問公司的其他股東。”
“什麼其他股東，公司只有我，還有大劉有股份。”李明超理所當然地說道，但是說這話的時候，他就明白了了周星宇的意思了。
之所以員工會沒有歸屬感，並不是領導層不領導層的意思，就算是一個人不再是公司的領導了，假如他是持有公司的股份的，那麼他也會為公司盡責，也會對公司又歸屬感。
所以，周星宇其實已經告訴了李明超應該怎麼辦了的。
稀釋李明超手中的股份，然後把股份分給為公司立下功勞的現在這一群核心領導層，然後成立股東大會，再聘請專業的管理團隊來管理公司。
這樣子，股東會保留著決策權力，而公司日常管理上的那些細枝末節，也不需要事事跟的那麼緊了。
“我明白了。”李明超衝周星宇一笑。
各人都去忙活自己手頭上的事情去了，但是李明超現在卻不著急工作。
昨天接薇薇安的時候，李明超就跟莉莉老師說了今天見的，到了晚上肯定是沒有機會溜出來了，李明超只有趁著下午的功夫，偷偷從公司溜出去，跟莉莉老師幽會去。
熱戀當中的人們啊，總是禁不住思念的，李明超這才剛跟莉莉老師搞在了一塊，一切都還是那麼新鮮，每一次的約會都會有新的體驗，李明超當然是沉迷其中不能自拔了。
莉莉老師本來也在幼兒園裡面，還在工作，但是接到了李明超的電話之後，便請假半天出來了。
兩人相約在立興東路後面的那個花園大酒店見面。