說著羅子陽就拉著李明超出去了
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“你到底跟他說了些什麼？”李明超總覺得羅子陽在裡頭所說的，不是什麼好事情，看那倆工作人員，還有吳澤水的眼神，他就覺得不對勁，最後還什麼“跟他的父親問好”，讓李明超更是一頭霧水。
“少廢話，1000塊拿來。”羅子陽卻不願因解釋，說道：“你說的，要是能夠成功插隊，就給我1000塊的，願賭服輸啊。”
“下個月工資裡面一同給你就是了。”李明超笑笑。
雖然他是老闆呢，老闆，面對員工的時候，是可以耍賴的。
接下來的事情，比李明超想象的要順利了許多。
回到了汕縣不就，李明超就接到了那吳澤水的電話，說他的廣告方案透過了，同時吳澤水還提到了廣告費用的事情。
根據李明超在廣告方案裡面提到的，廣告費用也將要採取一種新穎的形式來結算，那就是按件結算，李明超每透過電視電話的方式賣出一臺掌上游戲機，就付給電視臺三塊五的佣金。
吳澤水答應了這個方案，然後還跟李明超說，他們的主持人羅伊蓮，也會全力配合這第一次的電視電話購物的欄目策劃的。
這讓李明超受寵若驚。
直到後來吳澤水晉升了珠江臺的廣告部主任，李明超才知道，吳澤水靠著李明超的這一個方案，到底是拿到了多少的甜頭。
首先這是一個極具創新的電視廣告形式，雖然在國外已經有落實播放過，但是在國內卻一直找不到落地的具體形式，從珠江電視臺的發展前景來看，李明超的這一次電視電話購物，直接奠定了珠江臺在地方頻道當中處於一哥的地位。
而另外一個更加重要的就是，現在全國上下，都處於改革的狀態，電視臺也不例外，改革的地方設計方方面面，計酬形式就是其中的重要一個環節。跟郵電所一樣，電視臺也需要有更加明確的按勞分配的計酬制度，可是電視臺不能夠外包啊，總不能夠一個節目都責任承包出去，那樣子的話，電視臺的整體質量就得不到保證，會參差不齊。
而李明超提出的這個計酬方案，正好就解決了這一痛點，電視購物環節，主持人，策劃團隊，贊助商，廣告對接人，都可以相對應地按照銷售的業績來分得報酬；這不就是按勞分配嗎！
吳澤水，靠著這一個突破性的欄目策劃，在短短兩年內，連升了好幾級，從一個小小的廣告接待室業務員，晉升為廣告部的總經理，這可謂是平步青雲了。
當然，吳澤水也不是個忘情負義的人，他在這幾年內，也給李明超提供了非常多的曝光機會，從他的明超物流公司的廣告宣傳，到電視電話購物的開展，還有李明超以後要進軍房地產專案，他都從中幫了不少忙。
那都是後話，現在先不提。
……
得知這個訊息之後的羅子陽，是非常興奮的，認為這裡面有他的一份功勞，興沖沖地喊著要李明超請吃飯。