第二天，辦公室裡面，王深看著站在前面的兩人，喝了一口茶開口道“你們先各自說說自己組的情況吧！”
聽到老闆這話，方立跟李雙對視了一眼，片刻之後，方立直接開口道“按照老闆您給的建議，我們已經在實驗上成功驗證了部分資料，我們組以其中三個樣本為例進入了深入研究。”
“一個典型的結果表明，我們的結論在一定成功上是對的，但我們仍然需要大量的工作才能瞭解電子德布羅意波長與奈米粒子同步，這背後的現象。。。。。”
聽完方立的話，王深終於明白了他以前的導師為什麼會把這個優質的科研狗給放出來了，實在是太能BB了，經常兩句話就能說完的事情，他能跟你扯上半天。
王深低頭看了一眼茶水見底的杯子，面無表情的說道“很好！聽君一席話，浪費五分鐘。”說完也不管方立的反應，直接轉頭看向了李雙。
李雙見自己老闆望著自己，推了推眼鏡開口道“一切順利！”
王深“？？？？？”
我他媽裂開。。。。。
半個小時之後，看著兩人離去的背影，王深揉了揉眉心，他感覺當時依靠紙面成績選擇組長的做法貌似是錯誤的。
正在王深懷疑人生的時候，辦公室的門就給推開了。
看著走進來的人，王深詫異的開口道“院長您怎麼過來了？”
老院長，取下了帶走頭上的帽子，坐在沙發上，笑著開口道“前兩天，我在組織部那邊開會，李部長在會上談起了你的事情，這不就讓我這個老頭子送檔案過來了麼。”
王深拿起來了放在茶几上的檔案袋，抽出檔案看了一眼，眉毛抬了抬。
關於“四青”他也是有所瞭解，作為國家人才發展規劃確定的12項重大人才工程之一，由中央組織部牽頭實施，重點培養支援國內35週歲以下的優秀青年人才。
因為各種待遇加持，學術界也把這種稱之為“帽子”，所以搞科研真的是可以，剛下飛機，年薪百萬。
假如你沒有這頂“帽子”，那你就只能用你那所剩無幾的頭髮在寒風中硬抗了。
這也導致每年的四青評選廝殺及其慘烈，據2016年統計資料，全國畢業碩士生54W人，博士畢業生6.1W人，而最後評選出來的“四青”只有區區的1600人，這入選的比例簡直比考公務員還誇張。
將手中的檔案袋放下，王深笑著開口道“今年的四青選拔不是還沒到時候嗎？”
老院長喝了一口茶，拍了拍王深的肩膀開口道“什麼選拔不選拔的，國家在人才方面一直都高度重視，對於你這種天才來說，特事特辦也屬於正常。”
聽到老院長這話，王深有些不好意思開口道“您過獎了！”
老院長笑著說道“這可不是我說的，是組織部那邊的人說的，對了，你現在在搞什麼研究？我在Arxiv上看了下你的動向，你最近也沒發表什麼論文。”
聽到這話，王深沉默片刻說道“LHC那邊停擺了，國際學術界最近也是人心惶惶，我也不想去出這個風頭。”
老院長聽完也是嘆了口氣“有些事情，不是我們能左右的，我相信國家一定能把這些事情處理好。”
見到老院長這副表情，王深笑著說道“不討論這個了，您跟我來，我給你看個好東西。”