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第150章、濱城考察 (1 / 2)

馬由這個表態,讓在座領導們驚訝不已。國內一家新建企業,從立項到產出,哪家不是要過五關、斬六將。至少23年的建設週期,才有可能試生產。而藍星集團的效率也太高了點吧,而且還是研發世界最尖端的數控機床。

眾人按捺住喜悅,繼續傾聽馬由的介紹。

“我們的精密裝置製造,需要眾多的配套產業,以及原材料供應。希望我們的的投資,能在一定程度上起到表率作用,讓更多的華、外資金關注濱城和遼省。也期望我們的專案,能帶動濱城、遼省上下游產業升級換代,讓東北重工業全面復甦,再現往日輝煌。”

馬由這番發言,直擊各位領導的心坎。他們正焦慮那些老廠的出路,更是為龐大的產業工人再就業殫精竭慮。但現在華國投資熱點,主要集中在南方和特區。東北老工業基地,因投資少、市場活躍度不夠、技術落後等原因,逐漸蕭條。現在藍星集團的投資落地濱城,簡直是雪中送炭。

幾位領導互相對視一眼,心裡都下了決心,這次一定要留下藍星集團,千金馬骨,築巢引鳳。

會後,高官、書記及市長等領導,照例在國賓館餐廳,設午宴為馬由等一行人接風。觥籌交錯,馬由堅守本性,以未成年為由拒絕飲酒。他知道,酒精對腦域開拓有阻礙。僅用果汁和各位領導碰杯言歡。

這時,各位領導才猛然想起,眼前這位高大帥氣、性格穩重,的確還未成年。不由得暗自驚歎,天才少年呀。馬由也習慣他人對自己的暗自讚歎了,臉色沒有絲毫變化。其實這也不是他端著架子,而是情商如此。雖透過學習進步了許多,但知識月豐厚,玉石更是古井不波。

一番華國特色的歡迎流程,在歡笑中完成。

下午,馬由一行就馬不停蹄,開始了緊鑼密鼓的實地考察。因有先期到達的工作組摸底,以及國盛公司收集的資料,馬由一行人車輕路熟,半天時間,就完成了三家目標工廠的實地調研。

晚上回到賓館,馬由召集所有前期工作組,以及隨行人員中各專業領域的負責人,在賓館會議室,召開了一個碰頭會。

眾人集思廣益,討論起考察過三家企業的優劣比較。這次馬由帶來的隨員較多,計劃每完成一個城市的考察和併購,就留下數人跟蹤落實,完成後續工作,組建團隊等。故前面幾座城市的考察、洽談,是大家一個實習的機會。

出差中,每天晚上的碰頭會,就是讓大家各抒己見、取長補短。迅速提升大家的業務能力。

碰頭會結束,馬由回到自己的房間。一番洗漱後,坐在套房的客廳裡,找了一個舒適的姿態,放鬆身體。腦海中讓星兒彙報一下今天所有的電子郵件內容。

現在,馬由已基本擺脫電腦辦公,儘管已是強悍的生物電腦,且安裝了宇兒的一個分身。只因星兒有通訊功能後,隨時隨地都可以上網,收發郵件。和馬由磨合已久,已完全瞭解馬由的處理公務的習慣,以及思維方式。星兒很好地擔任起隨身秘書角色。已能自主處理大多數事務性檔案。

每天的透過郵件傳來的檔案,她都會先分類,有把握處理的,便用馬由的名義直接回復。若有些棘手的問題,則列出待解決問題一覽表和檔案摘要。馬由有空時,便可將處理意見告知星兒。這樣的辦公效率比較以前,至少高出10倍有餘。馬由每天也最多一個小時,便能完成來自英國、京城所有的公務。以後企業會更多,文山會海,但星兒還在不斷進步。何況星兒進步後可直接教會宇兒,那時效率還將大幅度提升。

因星兒大量參與公務,馬由欣喜地發現,這段時間和星兒交流中,她的語調更加有情緒感了,看來星兒進化在一直進行中。這是好事,以後還應多和星兒交流、加速星兒的進化速度。

今天留守京城的李陽,傳來了一個好訊息。政務院辦公廳匯同有關部門,專門給藍星集團頒發了一份檔案。大意是,鑑於藍星集團積極參與國企改制,為國家排憂解難。特批優惠政策若干條。歸納後,主要有如下幾點:

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