孟旅長卻擺擺手，“好不容易能利用一次特戰旅部隊給我們搞下訓練，我怎麼可能放棄，考核必須繼續。再說，哪有剛吃完前菜就下桌的道理，好戲剛剛開始，我需要收集到更多的資料，才能更好的最佳化整個旅的戰鬥部署。”
陳副旅長聽到這話，無奈的看了眼參謀長，“我就知道孟旅長會這麼說，要不怎麼說他帶出來的兵都這麼強，連成建制被打散都不怕，他還能怕什麼。”
成建制部隊被打掉，這是最狠的一種羞辱方法，因為在戰爭中，一支部隊如果被成建制的消滅了，那他的番號就不會存在。
在演習中也是如此，一旦部隊被成建制的消滅，雖然不至於被撤銷番號，但這在連史上卻是不能否認的恥辱，影響頗為嚴重。
一個連都是如此，那就更別說身為基層機關單位的營級單位了，如果營被成建制消滅，那這個營以後在旅裡絕對是抬不起頭的了。
參謀長知道孟旅長是一個極為強勢的主官，孟旅長奉行的政策就是群狼政策，能者上，庸者下，幹不了這個位置，自然會有人接替你，不要想著倚老賣老就能坐穩主官位置，這是不可能的。
只要五營六營被成建制消滅，那負責擔任指揮員的營長、副營長甚至是營參謀長，下場絕對不會好，估計能平穩的調到旅部當參謀就不錯了，更差一點的，估計年底復員都不是沒可能。
孟旅長之所以有這樣的性格，那就是把演習當成了實戰來對待，你帶著一個七八百人的部隊，全營上下幾百條性命都是你來掌控的，結果你把他們都送入了深淵，沒給你當場攆出部隊就是好事了。
既然身為軍事主官，那就要有足夠的戰場敏感度，你得清楚有成百上千條命都是系在你身上的，這是任何時候都不能大意的。
演習失誤了還有下次，但是戰場上失誤了，那就只有下輩子了，現在不把緊迫感練出來，萬一有一天上了戰場，就等著送死吧。
很快導演組再次下達命令，“命令幾個營在接下來的五天裡，轉移到北方五百公里外的一處荒野上。”
林意看到地圖上的點位後，又檢視了一下當地的氣溫，已經低至零下二十多度了，這個溫度如果沒有棉衣棉帽禦寒的話，戰士絕對會被凍出問題。
於是立刻看向後勤股長，“咱們賬面上還有多少錢，現在全營還有五百名戰鬥人員，我們必須得去當地採購到足量的棉衣棉帽棉襪等禦寒物。”
後勤股長把u盾是隨身放在身上的，“副營長，錢是足夠的，但我怕附近沒有這麼大的貨源啊，就算是有，我們也不得不防被偷襲，人去多了，怕擾民，人去少了，怕打不過對面。”
林意看向地圖，指了指中間的一個縣城，“你現在就利用網上軟體，跟這個縣城所有的勞保店進行聯絡，讓他們把貨源準備好就行。具體怎麼去取，這事我來辦，我就不信了，我一個五百人武裝到牙齒的部隊，還能讓這些特種部隊被堵死。”
後勤股長見到林意有了主意，立刻去執行，“是，那我這就進行聯絡。”
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