林意一臉黑線，“你說的倒是簡單，你可知道這得投入多大的資金啊，就為了那些不怎麼值錢的東西？”
林意自從有了一點財務技能後，對金錢的得失就無比敏感，所以這些話也是張嘴就來。
可王助理員卻說道：“有些東西不是靠金錢能衡量的，有了這些裝置，就可以時刻督促戰士，讓戰士明白，他們必須得時刻愛護公物才行，哪怕這個公物極其不值錢、極其微小。
咱們生長在一個物質條件很高的社會當中，現在入伍的戰士都是00後，他們不會覺得一個充電器，一個手電筒會有什麼可值得重視的。弄壞了就弄壞了，弄丟了就弄丟了，這又沒什麼大不了的，最多就是賠錢嗎，就那點錢還不夠請大家喝瓶飲料的錢貴。
可就是這種心態，會造成戰士的警惕性鬆懈，讓愛護公物的美德慢慢丟失。”
林意聽到這話，心裡咯噔了一聲，他必須得承認，王助理員說的有道理，如果這方面的經濟投入，真的能讓戰士養成良好的品德，那絕對是很划算的。
林意沒有在說話，而是仔細看了起來，然後做了認真修改，修改了一兩個小時後，林意覺得老是在人家的材料上面修改，太不尊重人家的作品了。
於是說道：“你先去休息吧，我這邊重新寫個提案申請，明天和你的材料一塊交到財務科，希望上級能認同這個觀點，儘快的把資金批下來。”
受領導力技能的影響，王助理員對林意現在是無比聽話的，林意既然這麼說了，那就肯定會這樣幹，“好的，領導，我去給你衝杯咖啡就去睡。”
第二天一早，林意帶著小甘和小苗就往旅財務科跑去，財務科長見到林意風風火火的跑了回來，臉上有點詫異，七八個營的部隊，他們一天就能跑完了嗎？這沒有十天半個月的功夫，根本幹不完的啊。
“小林，你們回來的可真快啊，在基層有沒有檢查出什麼問題。”
林意立刻把自己的申請和王助理員的材料遞給了財務科長，“領導，這是C營後勤股一個助理員的想法，我昨晚研究後，發現是可行吧。基層部隊的財務落實制度一定要重視起來，尤其的對物品的管理，一定要成系統才行，做到時刻聯網，在科學技術如此發達的今天，我們部隊也完全可以利用起網路來改變我們的生活。”
財務科長詫異的看著林意，把材料合起來，遞還了過去，“小林，你得明白財務科的性質，財務科雖然是管錢的，但他並沒有給誰錢的權利。要錢很簡單，找後勤處長或者政委打批條，只要他們批，我立刻就給你打錢，絕對不耽誤你一分鐘時間。”
林意就是後勤學院出身的，當然明白財務科只是負責管錢的，但他需要一個領導來支援自己才行，不然自己就這麼貿然去找後勤處長或者是政委，他們都不一定會見自己的。
“科長，您先看看，如果你覺得可行的話，就幫我把這個材料遞給處長唄。”
財務科長可知道林意的底細，當初旅長和政委兩個人為了爭林意，可各自都花費了不少功夫。
最後林意兩不認，只堅定的跟著孟副旅長，這才讓兩位主官熄火。
不過這樣也足夠啊，有了孟副旅長這層關係，你林意要想要什麼東西，那還不是打個報告就行的事。自己就是一個小科長，就算是十足的親信，也是個小科長而已，跟人家孟副旅長那完全不是一個等級的人啊。