“旅長，孟副旅長，您們都清楚，合同沒到期這種事情，真不是靠三言兩語能解決的。尤其是咱們旅裡的資金也不多，前面我還給軍裡財務處長反應過這種事，財務處長明確的跟我們說，軍裡現在也沒錢，軍裡需要處理的東西更多，短期內不可能給旅裡在這種事上調撥大量資金的。
況且他們對咱們這裡的估值，有點太低了，正常劃撥的錢根本不夠有些商戶的胃口，我們談判的價格死活下不來，搞的真的很被動。這個任務，您看要不要交給營房科的，我感覺他們打交道反而多一點，搞價格會容易一些。”
段旅長聽到財務科長的訴苦，瞪了他一眼，“什麼事情都交給營房科的，還要你們幹啥？既然任務分配了，那就說明你們財務科是最適合完成這個任務的，如果幹不了，我就撤了你，換個人來幹這個財務科長。”
財務這一塊，在任何地方，那都必須是十足的親信才能幹，任何領導都不可能把命脈扔給別人的。
但旅政委才是管生活方面的事，那財務科長自然是政委的人，孟副旅長聽到段旅長髮火，怕他和政委的關係鬧僵，連忙打了個圓場，“有困難可以提，但任務必須完成，這個沒什麼好說的。”
財務科長見到孟副旅長幫自己說話，也不敢太過分，立刻點頭：“那我需要幾個人手，給的人必須有耐性才行，必須得能磨過他們，如果在懂點財務方面的知識就太好了。”
孟副旅長看了財務科長一眼，“咱們旅裡去邊防部隊交流學習的年輕軍官馬上要回來了，一共有二十多名，等他們回來後，你從那裡挑人。旅裡現在是一個閒人都沒有，不可能讓你挑，明白麼。”
財務科長連連點頭，“明白，明白。”
段旅長聽到這個訊息，好奇的看向孟副旅長，“去交流學習的年輕軍官都要回來了嗎？這也太快了吧，也不知道他們去學習的時候，給沒給咱們丟人。”
孟副旅長也是今天早上才接到的訊息，當看到邊防團把所有人的資料傳回來的時候，也沒當回事，點開就想順便看一下領導對他們的評語。
至於功勞方面，他是不去想的，從這幾年安排過去學習的年輕軍官來看，他們一到邊防團，就窩在機關了。
在機關里根本別想拿功勞，只要不被評價成怕苦怕累、好逸惡勞就行了，自己都沒多大的期待。
可當一看到林意的檔案，孟副旅長頓時就懵了，趕緊又看了一遍，確定是三個月時間內，他就拿了四個功勞時，驚訝的不敢相信。
這玩意可出不得一點錯，於是立刻給邊防團去了個電話，沒想到居然是真的，震驚的掛掉電話後，孟副旅長的心真是平靜不下來，他可相當清楚在和平時期，功勞有多難拿，即使邊防團在辛苦、艱難和危險，林意也不可能一下拿這麼多功勞啊，這功勞多的就跟撿的一樣。
可事實就擺在眼前，他也沒法不相信，林意這個人，真是強的有點過分了。
本來在抗洪和演習事件中，孟副旅長就十分看好林意，這下更是讓孟副旅長下定了決心，林意這個人，自己一定要調到旅裡才行，留在C營裡，真是屈才了。
再說，就憑藉三個月拿了四個功勞來說，即使自己不主動提出調他，被政委他們看到了，政委也會主動調的，那自己為啥不先賣給林意一個人情呢，況且自己本身就很看好林意。
孟副旅長把林意的檔案悄悄的推給了段旅長，段旅長一臉詫異，不過出於對老搭檔的瞭解，他這個時候給自己的檔案，肯定很有用。