他想了想，很想說。
如果更改工資的形勢，很可能會有反覆。
可是，蘇何也說了，在福利待遇裡有體現，那就是多加幾塊錢的事情。
這樣一來，有利可圖，這些工人也就沒什麼可說的。
也就是說，遲到早退的責罰，也就一併推下去了。
這個辦法很好，但也有一個缺陷。豢
“現在，第三機械廠的工資都不怎麼發的下去。這一點，就和我要說的第二點有關了。他們喜歡捎帶元器件離開，可以賣廢鐵。”
這個事情，還真不好說。
每個人都有自己的自私，或許有人會說，是因為工廠發不出全部的工資。
他們為了養家，不得已偷的。
可偷就是偷，損害了工廠的利益，工廠就更發不出錢了。
嗯，以前的工廠，很多領導也都是躺平，不願意多管。
反正他們自己的工資能發出來。豢
這一次，為了調走這些人，也是發全了工資的。
當然了，後續第三機械廠如果走出困境了。
該事後找麻煩的時候，也不會少。
蘇何沉吟，這個事情，他其實也是知道的。
貪小便宜的事情，大概每個人內心都有。
但公營的工廠裡，那些工人們，這麼做，還真是不好辦。
就算是有人守門，也一樣會有漏洞。豢
不過對此，蘇何也有預料，當即就把自己的意思說了出來：“這個也好辦，完善規則。
元器件買回來入庫，都要做好登記。一旦丟失的多了，沒有記錄的損失，那就攤派到個人。
從倉庫管理員，到領了元器件回去的各個部門的主任到下面的員工，每一個人，都要細分到責任。
從保管、領取、使用，都細分下去，做到可以追蹤到每一個元器件的去向。有懲罰的條件，自然就能基本杜絕了。”
這種事情，也只能說是基本杜絕。
想要完全杜絕，那是不太可能的。
不是每個人都循規蹈矩的。豢
袁術海大喜：“你這麼一說，倒是開啟了我的思路。這樣……”
他們聊了好一陣，差不多有一個小時的時間。