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第624章 加盟商的問題,志凱叔辭職 (1 / 4)

“我這邊基本都合格,就是可能一時之間習慣沒有養好。雖然之前在總店培訓的時候,他們也接受過衛生的培訓。但顯然,回來之後,這些加盟商的這些衛生理念並沒有進行到底。”

“我這邊也是,稍微有些不合格。但也只是輕微的程度,是他們本心下意識裡不覺得這些有什麼。因為來這裡買串串香的那些客人,都沒有這種想法。”

這些回覆,大部分都是大同小異,都是一樣的。

主要還是這個年代的人們,自己都沒有吃飽,還剛剛從貧窮中邁出了一個腳步。

就連客人自己都不覺得那些行為屬於在衛生方面不合格,一些加盟商自己也就沒有這種想法。

或許剛回來的時候,有這種想法。

但時間一久,就漸漸地下意識的忽略了。

如果忽略掉這些想法,他們的行動可以節省不少的時間。

每天,可以多賣不少的串串,能多賺一些錢。

有金錢作為動力,也難怪他們會這麼想。

甚至這些來考察的考察員,若不是因為九鼎食肆提供了專業的考察條例,讓他們按照精準的一條一條的條例去對照。

或許,這些考察員自己也覺得沒什麼。

這有什麼啊?

不是有句老話說的好,不乾不淨,吃了沒病麼?

這就是老一輩,是他們一直都覺得沒有關係的點。

但實際上呢?

二十一世紀的人都知道,環境中有我們肉眼無法看到的微生物,有細菌。

不乾不淨,吃了還真的可能會得病。

不生病,完全是因為人體的免疫系統在工作,但不代表一點影響都沒有。

可惜,這個時代的人,還不知道這些。

或許知道,因為有醫療系統的工作人員會下來宣傳。

但宣傳是宣傳,生活還是一如既往。

汪琴內心嘆息一聲,她其實一開始也是這樣認為的。

一開始加入到九鼎食肆,汪琴其實也覺得很多事情,都是白費功夫的。

有那功夫,我們多招待幾個客人,不是能多賺點錢麼?

但漸漸地,這個理念就消失了。

因為一開始,蘇何就制定了比較嚴格的規章制度,讓她們去執行。

而作為退伍兵,在軍隊養成的服從命令的習慣,讓她們養成了這樣的良好習慣。

這裡,就不得不稱讚一下大祖國的這個習慣了。

軍人的天職,就是服從命令。

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