為期半個月的第一期軍官輪訓圓滿結業了。
這次集訓的時間雖短，內容卻非常豐富，授課、討論、心得和社會實踐等等，內容安排得非常緊湊，效果也非常明顯。
徐澤雖然沒有明說，但眾人都能從授課內容上感覺到即將進行的軍制改革，憲曹系統的職能地位將獲得大提升。厽厼
其實，按照徐澤對軍法官的新職責定位，僅僅半個月的集訓根本就不夠。
要想達到他需要的效果，至少得要三個月以上的時間。
但同舟社的攤子已經鋪開，事事隨心是不可能的。
不僅軍法官隊伍要集訓，其他的軍官和州縣官員，甚至胥吏都要分批輪訓。
還有共建會的發展也進入了關鍵階段，不能有絲毫的大意。
待共建會全面鋪開，運轉良好後，同舟社治下各州縣的社會改革也要相繼展開。
拖得太久，讓百姓失去了期盼感後，還得再花大精力重新動員。
徐澤就一個人，再怎麼統籌安排，一天也就十二個時辰。
即便不眠不休，也不可能一人做三人的事，他沒時間和精力在這事上慢慢耗。
因此，儘管集訓學員們紛紛表示這次的集訓很有效果，自己收穫滿滿，半個月的時間不夠解渴，他也只能如期結束集訓了。
從學員們上交的課後思考題來看，每個人都有進步，但進步的幅度明顯拉開了層次。
這是沒辦法的事，人與人真的不一樣。
有的人悟性高，有的人接受慢，有的人偏向於學習提高，有的人更容易在實踐中突破。
這個變革的大時代裡，處處都充滿著機遇。
百舸爭流，奮楫者先；千帆竟發，勇進者勝。
徐澤清楚自己的定位，這些事親力親為是必須的。
畢竟要開創前人未有之局面，不親自動手，指望手下這幫生在舊世界，從未見過“前人未有之局面”的部屬瞎蒙，最終會變成什麼樣子？
但開好了頭、引進了門、領好了路後，就沒必要再一直帶出山。
人都是有自己思想的，閉門造車，是永遠不可能培養出領先時代，又能緊密結合現實需要的實用人才。
即便最聽話的孫石，當初不也是生怕被甩掉，非要跟著自己離開延安，遠行千里麼。