接著楊廠長又為何雨柱介紹了一下廠裡面的幾個辦公室人員。
副廠長一個，辦公室主任一個，車間主任兩個，財務兩個，銷售科兩個個，後勤兩個，保衛科兩個，文員性質的一個。
要是再加上食堂的兩個，打掃衛生的兩個。
總共五十人左右，只是非生產人員就佔了四成。
這很國企！
介紹完，就讓何雨柱說幾句。
何雨柱也不怯場，直接站了起來：“多的不說，接生產任務，發工資這些我負責，生產你們負責，接不到生產任務，發不出工資，你們找我，我全權負責，生產速度提不起來，生產質量不合格，我找你們負責！”
又轉頭看向楊廠長：“你這上級領導既然來了，是不是要先給我們一些生產任務，讓我們能邁動步！”
“還要這一個月的工資是不是領導給解決一下！”
下面有人喊到：“還有上一個月的，上個月工資只發了一半，說這個月給補上！”
看向了兩個財務人員，見兩人點頭確認，就看向了楊廠長：“領導您看呢？”
既然是他帶著何雨柱來上任，帶來一些好處自然是應有之意：“生產任務好說，廠醫院那邊需要一百身白大褂，還需要要兩百個口罩！”
估計是覺得實在拿不出手，又往上加了一點：“軋鋼廠那邊先定兩百身勞保服吧，冬天穿的。”
何雨柱滿意的點點頭，就這麼點工人，加上現在縫紉機的速度，這些也夠忙十來天的了！
接下來才是重頭戲：“那工人一個半月的工資呢？”
“也不能全靠軋鋼廠，這樣吧，軋鋼廠負責解決一個月的，餘下的你們想一下辦法！”
何雨柱自然不幹：“你這純粹難為人，既然要開始生產，布料總要購買吧？這個錢還不知道從哪裡出呢！要是再加上半個月的工資，這廠根本走不動步！”
最後還是楊廠長讓了步，同意這一個半月的工資，都由軋鋼廠出了！
來的時候本來就準備著全出的，說出一個月的，也是預防何雨柱見錢好拿在從別的方面要錢！
何雨柱自然也想多要一點，不過也知道楊廠長不可能把所有的事情都給解決。
所以也是適可而止。