“六點半，七點半，八點半，九點……”夏澤凱在李木木疑惑的目光中數了四個數。
他說：“老李，你早上六點之前過來的吧，照這麼算，你這一天在我這裡幹了15個小時吶，咱就按一天8小時算，你特麼一天頂兩天的，你就是鐵打的，他也受不了啊。”
李木木趕緊說道：“老闆，我沒事的，我能撐得住！”
“打住！”夏澤凱不聽他的，直接說道：“老李，這要是讓公檢法的知道了我這麼壓榨你，我就違反了勞動法呀，這不行，我給你兩個選擇……”
“……”李木木沉默了，難不成老闆要以這個理由攆他走？
“這第一個，咱每天就按8小時標準工時算，剩下的時間給你雙薪，但是不能超過12個小時。”
李木木萬萬沒想到老闆是要給他這個選擇，第二個選擇不管是什麼，他都不聽了，就這個了。
莫名的，明年就40歲的李木木突然想哭。
從第一份工作開始，他早記不清換了幾家工廠，見過多少個老闆了，可像夏澤凱這樣的，他再沒有碰上第二個。
便是從朋友那裡也沒聽說過還有這樣的老闆。
他腦子進水了吧？
夏澤凱可不知道他在腹誹自己，繼續說道：“吶，這樣的話，4個小時的雙薪也就是一天的工資了，從這個月開始，我給你保底2000的工資，你考慮一下！”
夏澤凱當場就給他說了。
說真的，，夏澤凱也沒想到還能碰上這種員工，也忒實在了。
他這個人是想賺錢，可他不會幹壓榨人的活。
都特麼從那一步走上來的，誰不瞭解誰的苦啊。
“老闆，謝謝，謝謝！”李木木千恩萬謝，激動的不知道該說什麼好了。
之前還擔心實習期完事後給不給加工資了，卻沒想到還沒幹滿一個月，工資竟然先翻翻了，這下子回家就能理直氣壯的給他老婆說‘老闆給我加工資了’，回家也能硬氣的當一回爺們了。
扭頭的瞬間，他抬胳膊用衣袖在臉上擦了一把：“嘿，流汗了……”
夏澤凱大約明白是怎麼回事，但他不會主動去挑破這些，說道：“熱的話，咱裝空調啊，幹啥非得委屈自己。”
再說，他也要在這裡幹活。
今天週四，小朋友在上學，大人在上班，來店裡的顧客不多，多數都是些無所事事的老頭老太太，提前買上一兩盒給孫子、孫女準備著。
夏澤凱讓李木木先忙著，他開始算上個月的賬目。
每天都有記賬和匯總數目，他手裡拿著個計算器，不一會兒就算完了，3月份合計總營收44385元。
但這個還沒去掉各種原材料的成本，人工成本和裝置折舊、房租等等。
最後統計算完，純利潤在23000元上下浮動，108%的純利潤了，暴利！
想著李木木從入職以來的勤勤懇懇，不求回報，夏澤凱的心也是肉長的，他從營業額裡拿出來300塊錢遞給了李木木。
“老李，拿著，工資差4塊湊整，算你80，剩下的是給你的過節費。”夏澤凱這般說。