“也得感謝那位夏先生。”劉偉麗老太太說道。
“媽，您就放心吧，我什麼時候做過忘恩負義的事。”朱金良說道。
……
10月9號，很普通的一天。
對其他人來說，該幹什麼，還是幹什麼去。
但對靜桐發展有限公司來說，這一天卻一點都不普通。
大清早，來公司早的人就看到有七八個人把攝像機和其他的專業裝置運送到公司，開始組裝起來了。
他們還看到那些裝置上還有‘cctv’的字樣。
cctv是個大家都耳熟能詳的標誌，過來早的員工就在想這是央視的工作人員？
有膽子大一點的人上前詢問他們是幹什麼的，結果對方先做了個自我介紹，接著當場就開始採訪了。
果不其然，對方自稱是央視的記者，對方詢問了員工在‘靜桐發展有限公司’的工作狀況，收入情況，工作辛不辛苦等等。
把人給問懵了，他這輩子都沒經歷過這種陣仗，特別緊張，生怕說錯了話給公司帶來負面影響，說話時都得思考很久，聽著就有點不順暢了。
心裡則一直轉著這麼一個念頭：“我要上電視了？還是央視？”
辦公樓頂樓，夏澤凱的辦公室裡，他透過窗戶看著外邊的一切，問旁邊的嚴靜華：“老嚴，都準備好了嗎？”
“都準備好了，只是這採訪這塊兒…”嚴靜華有些遲疑，這一塊沒有提前找幾個人做準備，也沒有弄統一的稿子，有點失策了，到時候會不會出問題？
夏澤凱有些好笑的看了他一眼，說道：“採訪怎麼了？咱們公司還有什麼不能說的事情？”
“老嚴，不要犯湖塗，言論自由嗎，我倒是想聽一聽在員工心裡，他們對公司是怎麼想的，如果有問題，咱們可以改嘛！”他是認真的。
“萬一有個別人情緒走極端呢？”嚴靜華說道。
他心裡很清楚，再好的待遇，再高的收入，總有人心裡不平衡，覺得自己付出的更多，就應該拿的更多，可實際到手的東西比他期待的要少。
這種人往往就容易走入極端！
夏澤凱笑了笑：“說就行了，帶有極端情緒的個例從來都不作為參考依據，誰規定採訪了就一定能播出去。”
他又不是聖人，採訪完的後期剪輯，會提前讓他看一遍再報上去，要不然朱金良這麼興師動眾的玩這一套，就為了給自己找麻煩嗎？
聽到老闆這麼說，嚴靜華啞然失笑，他想多了，就沒再說別的。
下邊眾人還在忙碌著，馬上到上班時間了，各個崗位的工人也都回到自己崗位上去了。
雖然很多人也想著被採訪上電視露個鏡頭，可和工作相比，那點好奇心也就沒那麼重了。