夏靜雅正忙著呢，突然有人敲門了。
她停下了手中的工作，抬起頭來一看，門口站著的是孫玉萍。
作為凱雲投資的人事總監，再加上深得老闆羅希雲的信任和器重，她在公司內的地位是很特殊的。
「孫姨，快點請進。」夏靜雅笑著打了個招呼。
孫玉萍踩著高跟鞋進來了，走到夏靜雅對面，問她：「靜雅，怎麼樣了，你工作方面有什麼困難嗎？」
「孫姨，我到現在都還可以的，也沒什麼太大的難題，要是有問題的話，我肯定會找孫姨請教的。」夏靜雅這般說道。
她媽媽羅希雲專門給她說過，在公司內如果有不懂的事情，也可以找孫玉萍請教。
孫玉萍這些年來雖然一直在做人事方面的工作，可並不是說她對投資這一塊就一竅不通了。
正相反，她這些年來一直沒有停下投資方面的學習。
聽到夏靜雅這麼說，孫玉萍挺高興的。
她把手裡的一疊資料放在了夏靜雅跟前，說道：「這是我整理的公司裡一部分人的基本情況，你可以選一下，組織一隻新的隊伍，立個專案。」
「或者對外重新招聘。」孫玉萍說道。
夏靜雅在熟悉了工作以後，想著親自上手操作一個投資專案，而操作專案本身除了錢之外，還需要人，尤其是投資方面的人才。
因為這個事，她單獨找了孫玉萍。
孫玉萍本身也很支援她。畢竟夏靜雅剛剛上手，肯定不能拿著「凱雲投資」成熟的目標折騰，她也需要慢慢的成長，熟悉。
等孫玉萍出去後，夏靜雅就開始翻閱她拿過來的這份人員資料，想著從中選擇幾位，重新組成一個團隊。
可夏靜雅看到最後一頁，才發現一個問題，即便是孫玉萍已經在這份資料裡的每一個人備註項上都寫好了對這個人的評價，以及他擅長的方面，可是夏靜雅還是兩眼一抹黑，她對這些人本身並不瞭解。
「招幾個人是最好的，除了年輕，經驗少點，可是用起來更方便。」夏靜雅開始琢磨起這個問題來，並把注意打到了她的同學身上。
她的同學可都不是笨蛋，這可都是資源。
而且學校裡專門學習投資相關科目的人真不少，凱雲投資也不是什麼小門小戶，自然有能吸引這些人才的魅力。
想到這裡，夏靜雅開啟筆記本，慢慢琢磨著寫了些對「人才」的招聘需求標準，她並沒有急著發給孫玉萍，開始啟動招人。
而是在心裡相信：「我回去後再好好琢磨一下，看看還有哪些方面漏下了，匯總一下，明天再給孫姨也不遲。」
她還想著晚上回去後給她以前的同學先打幾個電話聊一聊，瞭解一下他們的情況再說。
不知不覺中，外邊的天又黑了，時間已經到了晚上8點多，夏靜雅這才收拾東西準備回家。
崔小峰一直在門口等著她，看到她出來了，二人乘電梯直接去了地下停車場，上車後，就回了什剎海的四合院。
再從地下停車場上來時，夏靜雅剛進了院子，就看到她弟弟辰辰和景凌他們倆在院子裡蹲著，地上一堆的零件，不知道在搗鼓什麼，可他們沒看到老三。
「大姐。」