人群裡在他說完這些話以後有些騷動，有些人左右看看，感覺陸槁就是說給他們聽的。
一輛藍色的gl8開進來了，在辦公樓右側的停車位上停下後，夏澤凱一身淺色休閒裝從車裡出來了。
他早看到了現場的佇列，也看到了停在那裡的運鈔車和押運員，以及穿著銀行櫃員制服的工作人員。
“老闆！”陸槁快步走過來打了個招呼。
“都弄好了吧！”夏澤凱問道。
“都弄好了，媒體方面也都安排好了。”陸槁多說了一句。
夏澤凱‘嗯’了一聲，和迎面走過來的銀行負責人握了個手。
說句不客氣的話，夏澤凱可是他們分行的財神爺，怎麼供著都不為過。
夏澤凱和他客套了兩句後，直接走到了隊伍前邊站定，看著對面這600多號人用尊重、敬畏和崇拜的目光看著他，他心裡滿滿的成就感。
“各位，今天是個喜慶的日子，咱們長話短說。”夏澤凱上來就這麼簡單直接。
他指著身後放著錢的桌子，說道：“大家也都看到我身後桌子上的兩百多萬現金了。”
“沒錯，再等幾分鐘，聽我說完幾句廢話，這些錢就發給你們了。”
“去年的年終晚會上，我給大家說過，只要今年上半年營收總額能完成咱們小目標，我就給大傢伙發獎金，就在上個月最後一個週六，陸總給我打電話，告訴我咱們公司今年上半年的營收總額，不算渠道營收，已經超過一億一千萬了，我本來以為這個目標要用半年的時間才能完成，沒想到你們把他給提前了整整一個月的時間。”
“當然了，如果算上渠道營收總額，你們提前了將近兩個月。”
“在這裡，我說到做到，今年就給大家兌現我當初的承諾，給公司所有員工發獎金。”夏澤凱總算說到了重點。
這讓下邊一直關注著的他的人都大喘了一口氣。
可還沒完，接著就聽夏澤凱又說道：“無規矩不成方圓，付出的更多才能得到的更多。”
“所以在這裡我說一下咱們的獎金髮放規則，所有今年1月份之前入職的，都能夠拿到全部獎金，所有今年入職的，根據你入職時間對全年的貢獻比例拿獎金，等會兒由陸總、人力資源部的王經理和財務部的孫經理一塊，唸到名字，核對獎金數額，銀行的同志們辛苦一下，代為發放獎金。”
“另外，大家是提前完成的目標，我當初說過，如果提前完成就重獎，所有人目標獎金統一上調10%。”
“各部門經理基礎獎金5萬，各部門帶班管理，技術人員獎金統一2萬，其他所有普通員工基礎獎金1萬。”
“陸槁、王業偉、孫國強，你們三人做好監督，出了一點問題，我直接處理了你們。”
“是！”三人應了一聲，手裡各拿著一份名單朝放錢的桌子那裡走去。
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