爺傲丨奈我何：別別別老大，我們與子同袍的管理福利已經夠好了，我現在一賽季搶的紅包再加上衝榜積分排名獎勵，都能拿到小兩千塊錢了。
玩率土四年了，都沒遇到過這麼好的待遇。
藍翔五星大廚：是這樣的，我敢打賭，就算是以福利豐厚著稱的大反派的管理也不見得有這麼好的福利。
義薄雲天：兄弟們的心意我心領了，但是大家的福利我沒記錯的話兩三個賽季前就是這樣了。
而現在兩三個賽季過去了，軍費一漲再漲，同盟普通成員的福利也越來越好，我們管理不漲福利也說不過去。
其實張華這話半對半錯，管理的補貼確實沒漲，但是紅包變多了。
而且原先不允許管理們參與衝榜和積分制獎勵排名的限制也沒了。
當時這樣規定是因為軍費不足，後面沒必要了自然取消了。
但是管理既要指揮又要自己打架，太辛苦了，排名肯定比不上那些專心打架的人。
義薄雲天：這樣，每賽季的基礎補貼提升到2000。
團內出勤率前50％，團長再額外獎勵500元，排名靠後者則不扣分。
張華並不想借此壓榨團內成員，也不想製造不平等，畢竟各個團的人實力不一樣，所以選用了出勤率這個並不算太難，又都有機會的指標。
爺傲丨奈我何：臥槽，直接從648提升到了兩千元，老大你這也太豪了了吧【色】
爺丨就是拽：簡直壕無人性，這樣算下來，如果獎勵該拿的都拿到手，一賽季三千多，勤快點的話，能逼近四千。
昌邑無當軍:差不多一個月兩千了。
一騎當千:我當年大學畢業時實習工資都沒這麼多。
農民伯伯：老大你還缺掛件嗎？我想辭職了專門給你做掛件。
義薄雲天：......
大家平常心對待就好了，同盟的管理指揮已經很完善了。
但是我覺得很多方面還能再進一步。
比如精簡郵件這一塊，我們與子同袍的郵件雖然已經很精簡了。
但是能否再精簡一點，比如你們指揮團長專門建一個打城打架的群，裡面只聊打城打架的事情。
然後總指揮有什麼事情沒必要非要玩家們知道的可以直接群裡跟團長說。
還有團內郵件，不一定所有事情都要發郵件，一些需要人不多的任務可以直接看前線誰又隊伍，然後直接在團頻道喊或者私信團內成員直接搞定。
我這只是說個大概的想法，具體怎麼實現你們來，目標就是讓郵件變少節省同盟成員時間成本的同時，又能保證指揮體系的有效甚至是更高效的執行。
一騎當千：老大你放心吧，我們回頭肯定好好最佳化......