“格局不一樣！他已經不需要報出捐款數來證明自己。”
站在窗戶邊的一位年約六旬的男子開口道。
“也是！”
聞言，旁邊的一位跟著點了點頭。
“除了這個，據說其他文工團的領導還將電話打到了文旅部，說千萬不能讓秦川曬出捐款截圖，他們實在是跟不起.....呵呵！”
在龍國，有那麼一群人，只要是他們想知道的事情就沒有秘密。這幾位就屬於那群人裡的一份子。
“跟不起？他們還知道自己和文化團是平級單位？也不知道努力！”
“話也不能這說，實在是文化團太強！近一年的多的爆款電影、電視劇，基本上有百分之九十五都是文化團出品，其他單位哪個能做的到？
以前各大文工團還要外聘明星，結果文化團現在的正式在編職工裡還有影后.....其他單位敢想？”
“呵呵，別說那些文工團跟不起，就連央視這樣的單位都跟不起！”
“這些都是題外話，聊正事！”
又聊了幾句，坐定，
其中的一位男子拿起了桌子上的那份檔案，道：
“小秦的其他方面都沒有問題，完全可以執掌一個副部級的部屬單位，就是現在自己擁有一家院線.....這一點恐怕會引起其他人的非議！”
檔案上赫然寫著“關於提升文化團行政級別的申請”，檔案的一旁還放著另一份檔案，赫然寫著背調錶。
原來文旅部那邊已經將部裡的決定提交到了更高一級別的部門。
到了部以上的級別根本不會出現辦事拖拉的情況，上午送檔案，下午就能上會議桌，除非是那種涉及到國策之類的東西才會反覆上會。
正廳級單位和副部級單位是一個大坎，二者有著本質區別。
做背調、考察都是必須做的事情，但還不至於反覆上會。
“這有什麼好非議的！在秦川特招到煤礦文工團的時候是政策允許的！而且這樣不好嗎？如果不是秦川的院線承擔更多的社會責任，之前的那家乾生院線直接能將我們龍國的文化輸出事業葬送掉大半，還有這次....秦川的院線捐款捐了多少？那些有說法的領導呢？他們又捐了多少？
另外秦川旗下的海外國際站還承擔起了文化輸出的重任，這一點哪一家國企能辦到？”
這時，
另一位領導忍不住接過了話茬。
在他看來既是當初政策允許就沒毛病，不能一刀切！
雖然依照龍國大政策來說，領導幹部不能擔任公司的股東等職務，可有時候也要看企業承擔的社會責任。
有些國企甚至還不如民企，這些國企的領導就不是領導了？