陳楚默吩咐了一聲，繼續和凌舟參觀各個車間。
總體來看，目前石墨烯電池的產能大概佔到了總體的30%，凌動科技還有很多潛力沒有釋放出來，走過了各個車間後。
不管是人員的素質，生產線的管理，還是工程師的質量。
凌動的底子還是很牢固的，沒有因為這次的事件被打垮。
......
下午，在凌動科技廠區的大禮堂上。
陳楚默和凌舟坐在主席臺的正中央，旁邊都是各個部門的分管部長和總監。
這次參與股東大會的人員大概有200人左右。
這批人都是手裡實打實的拿著凌動科技限制股份的人員。
基本都是公司的精英，有基層管理人員，也有各項的工程師等人，至少工齡3年以上的老人。
毫不客氣的說，這200人就是凌動科技的脊樑骨。
眾人進了禮堂後，看到老廠長凌舟也是紛紛吃驚不已，不過心裡卻是像吃了一顆定心丸一般，趕緊找位子坐了下來。
抱著一絲期望的眼神看向主席臺。
其實今天過來所有人心裡也是打著鼓，多數人也不瞭解新上任的董事長是什麼路數，不過這幾個月以來，他們的心中也是忐忑不已。
這是由於姜海濤事發過後，公司上下層足足被清洗了百來人，如果說這個影響不到多數員工的話。
但是凌動科技在A股從30跌到1.5可謂是傷透了在座老員工的心。
要知道，在去年，公司資金鍊緊張的時候，姜海濤聯絡當地的華元證券做了一個股權激勵計劃。
這個計劃原則上的確為了大家考慮，當初凌動的股價是15塊，折價一半7.5賣給了在場的所有人，在老領導的積極倡議下。
凌動科技3年以上的老員工成立了一個合夥人，集體認購的股份，佔到公司總股份的10%，總價值15億元。
也就是說，這200人，因為凌動的股價一個月從30跌到1.5元，一共損失了接近40個億。
即使按照認購的成本價，這15個億也就值個3個億了。
並且2年內不能賣出。
想想心裡就堵得慌。
......