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第五十七章 要辦良心企業 (2 / 2)

這時候,許振鳴穩定了一下情緒,又說道:

“我許振鳴是個無名小卒,和大家一樣很平凡!只是為了能拿到滿工資,為了不下崗,在一幫老師傅們的幫助下才走到今天。因此,為了表達對曾經幫助過一鳴公司發展壯大的職工,今天才召開全體職工大會,表彰大家!”

話音落下後,韓大姐、趙蘭和梅芸等三人,把一些獎品和紅包放到了主席臺的桌子上。許振鳴拿著韓大姐準備好的名單,一一宣讀起來。

第一批被表彰的是一鳴公司的核心管理層,韓大姐、馬季民、李全和張貴等人都被喊到了主席臺上。他們的獎品是每人一臺摩托羅拉中文BP機。這麼的昂貴的獎品出臺後,立即點爆了員工餐廳裡的氣氛。

“我的乖乖,小許老闆真大方!”

“誰以後再說小許老闆摳門,我要抽他的嘴巴子!”

“跟著這樣的老闆幹,肯定有前途!”

主席臺下,所有的員工都滿面紅光,在興高采烈的議論著。

接下來,許振鳴又給參與攻關重型數控大臥車、數控火焰切割機和加工中心等一系列高科技產品的員工們發紅包,一律用現金獎勵。這次獎勵涉及的人員比較多,只能分批上臺領獎,然後再和許振鳴合影留念。

這一次的獎金雖然數目少了點,覆蓋面卻比較廣,就連新加入一鳴公司團隊的職工們都有很多人領到獎金。

因此,這一輪頒發獎金之後,主席臺下的職工們都在暗暗憋著一股勁:“我下次一定要爭取上臺領獎!”

高興的事情過後,許振鳴開始當中宣佈這個月來要處罰的職工名單了。

首先要處罰的居然是他的師傅李全。李全沒有安排好生產工藝,導致在加工數控火焰切割機導軌的時候,報廢了兩根毛坯料,被罰款一百元。

還有一些職工,在生產車間裡抽菸、沒戴安全帽、沒綁安全繩……等等,這些人都被許振鳴點名批評,並把車間處罰和公司的處罰都在會議上宣讀一下。

這一次被處罰的員工也有十幾人,像是潑了一瓢冷水讓正在狂熱的職工們降降溫,冷靜了下來。

許振鳴這樣做是有深意的。他這是在告訴所有職工:一定要遵守公司制定的廠規廠紀,所有人都是平等的。公司會根據廠規廠紀,給予員工判定是獎還是處罰。

在他說話的時候,韓大姐領著趙蘭和梅芸,抱著一摞印刷好的《員工手冊》,挨個給每個職工發一本。透過剛才的一獎一罰,一鳴公司的所有員工都開始端正了態度。

“回家以後,一定要把《員工手冊》背誦下來!掙到手的錢,怎麼能被罰回去?”他們都是這麼想的。

“同事們!我們一鳴公司的宗旨是做一個良心企業。為大家創造一個相對公平公正的創業平臺。你能掙多少錢,全靠你自己的勞動去創造!我們是一家高科技型別的企業,我們的產品目標是做出國際名牌產品,所以要處處嚴格要求自己……”

待所有人冷靜下來,許振鳴又開始發言了。

這一次,他開始描繪公司未來的美好前景。他告訴大家,一鳴公司將來要研發工業機器人,把這些機器人買到全世界去。

“工業機器人?就我們這種小工廠能造出機器人?”

“什麼是機器人吶?”

“黴國科幻電影裡有,錄影廳裡放過這種影片的!”

聽到這番話後,主席臺下的職工們都小聲議論起來。他們都覺得好笑:一鳴公司能造出機器人嗎?小許老闆太能吹牛了吧!

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