“少佔我便宜。”
周不器哼了一聲，心說我跟老顏都還是平輩論交呢，你少給我拿年齡說事。
不過，他說的是心裡話，坦言道：“反正飯糰那邊我是管不了，也沒法管，他們比我生猛多了，要是我去做飯糰，可能還真不是糯米、淘點點的對手。現在這幫年輕的創業者，都猛。”
馬老闆不以為然，“猛能有多猛？”
周不器道：“讓你遙不可及。”
從模式上就能看出來。
飯糰的送餐員，也都是外包的，不過此外包非彼外包。這些送餐員只是名義上的外包員工，實際上他們就是實實在在為飯糰網工作，外包公司不會給送餐員提供更多的選項。
相當於自營。
這優點就很突出。
飯糰可以對這些送餐員提出更高的要求，對他們進行最直接的管理，沒有中間的過渡渠道，上令下行，可以執行的更高效、動作更快。
淘點點的送餐員外包，是真外包，就像淘寶那樣。
送餐員跟淘點點沒關係。
送餐員由送餐公司來管理。
這樣一來，淘點點就不能和送餐員直接的對接。送餐慢了、晚了，服務態度不好了，打架罵人甚至送假餐……曾經電商快遞出現過的亂象，可能都會在淘點點這邊出現。
這就必然會導致淘點點的服務質量不足。
京東不滿快遞服務，這才自營物流，構建起了國內最好的電商配送體系。飯糰的模式的送餐員也相當於自營，走的是京東模式，當然也就可以提供比較好的送餐服務。
淘點點走淘寶的老路，就一定會出問題。
體驗不佳，淘點點的產品創意再好、背後的平臺資源再多也沒用。
這次，周不器是被張銀磊、王星派過來打探敵情的。
因為淘點點最近聲勢很猛。
這會兒周不器已經安心了，可以給淘點點判死刑了。
“你少給我上眼藥，那些小孩除了衝勁猛，有什麼戰略思維？”馬老闆覺得他在故弄玄虛，“他們能把送餐員產業整合出一個新的菜鳥物流？就像飯糰這種，等以後發展起來了，送餐員可能會有上百萬人，這麼多人，不靠第三方來管，只靠自己誰能管好？”
周不器笑呵呵，“反正我是覺得有點心有餘力不足了，半年以後，我就回學校深造，得去重新學習了，否則真跟不上他們。”