鼓勵使用者積極地使用自家服務，閱讀自家頻道上的廣告。使用者在自家平臺上賺取的金幣越多，就意味著自家平臺賺到的收益越多。
從全域性上來看，就是極大的提高了員工們的工作積極性，相當於一次變相的激勵活動了。
堪稱是意外之喜。
極大地提高了員工們的工作熱情。
唯一的例外，是搜狐。
老張也看上了金幣錢包系統，要把搜狐網加入進來。使用者在搜狐上閱讀文章、看廣告，也可以獲得金幣。
就相當於搜狐也參與進來搶這100億的池子了。
內部就有不少人有過意見。
表示不希望外人參與。
好在高管層面都很冷靜。
搜狐參與進來，那是要支付服務費的。搶了1金幣，就要支付2金幣給紫微星。也就是說，搜狐從專項資金池裡搶了5000萬，就要支付給紫微星市場部1個億。
這個2月份，搜狐正式接入了金幣錢包系統，並且打通了賬號。
使用者可以透過o，直接登入搜狐了。
對紫微星來說，這是一次實驗。
拿老張當小白鼠。
運作好了，有經驗了，就可以向更多的網際網路同行擴充套件了。
雖然沒有上決策委員會上討論，但周不器私下裡已經和賀陽、許亮傑、張一明溝透過了。“百億補貼”計劃要遠遠比想象的成功。
這根本不是補貼，而是一種捨不得孩子套不著狼的行為。
先把孩子扔出去，讓狼去咬住，趁著狼高興的時候，把狼套住。
送出100億，說不定能賺回200億。
完全可以變成常態化的商業計劃，連續性的推廣下去，讓“百億補貼”成為紫微星的一個企業標誌。
……
除了sp事業群的營收爆炸之外，其他業務也都業績亮眼，就好像是大家都想趕在春節之前，給周大老闆獻禮一樣。
連搜尋業務的收入也達到了4500萬元。
王小船艱難了好幾年，終於有一種撥雲見日的感覺。
微點搜尋的商業化運營，終於走上正軌了，可以有穩定的利潤了。
最亮眼的財報，當屬朋友網。