吃過了中飯，周不器才姍姍來遲。
眼下又到了校招季，0708年度的校招已經開始了，科技園到處都掛上了招聘的條幅。
不過，這裡是清華。
小來小去的公司來了就是自取其辱，只有那些有頭有臉的著名大企業，才有底氣來這邊招聘。比如馬老闆就抱怨過，說是清華的學生都太自負了，前年他們拿到了雅虎10億美元，本以為很厲害了，就來清華招聘。
結果在講解會上，就遭受了清華學生的冷眼嘲諷。
說阿里不就是一個賣貨的平臺嘛，談什麼情懷？誰都不是傻子，少給我們洗腦，趕緊說薪資待遇！工資少了，爺不去！
當時讓阿里的招聘團隊很是尷尬，好在那是10月份，還來得及，就趕忙更改了招聘方案，選擇了一些檔次較低的學校，比如去了西北的交通大學，招聘還算很順利，發出去了七八個offer。沒想到，那些拿到offer的學生，一個也沒去。
馬老闆當時就對周不器很抱怨。
說是因為當時微點安全衛士在積極的打擊流氓外掛，淨化網際網路環境。恰恰淘寶當時就是最大的流氓外掛之一，口碑極差。
有追求的大學們都不想去。
周不器遠遠地就停車了，步行過去。
這正是下午的上班點了，是電梯高峰期。
人很多，有點排不上。
周不器就扭頭去爬樓梯了。
沒想到，身後尾隨了一個平頭年輕人，穿著一身廉價的黑色西裝，裡面是白襯衫，還打著領帶，穿得很正式。
就算有的企業對員工的著裝有嚴格要求，也不會要求打領帶。
再看他這神采……
周不器也就懂了，笑著問：“你是來應聘的？”
年輕人道：“嗯，去紫微星。”
“巧了！”周不器就更熱情了，“我也是紫微星的，你叫什麼名？”
“楊力，我是清華的。”然後，他就上下打量著周不器，“你是實習的吧？”
周不器笑了笑，“我是正式員工，哎呀，清華好啊，你們那都是人才。”
楊力顯然很有自信，“還行吧，是比一般的學校強點。”
周不器問：“你們這一屆，出國率高嗎？”
“還行吧，每一屆都差不多。”
“多少？”
“大概30%出國留學吧，另外60%會在國內保研讀博，剩下的10%會出來找工作。”