如果真的出成績了，那這個不入流的小團隊就會受到重視，就有人可以獲得大力提拔的機會。
對公司來說也是一個發掘人才的渠道。
通常來講，每一款機型都會有一個團隊。
最好的團隊，做的當然就是旗艦機型。
剩下的第二團隊、第三團隊、第四團隊……按照團隊能力和產品定位的重要性慢慢往後排。
很多手機不好，還真不一定是這家手機廠商的水平不行，而是這款手機是由十八線團隊開發出來的一款根本就不受重視的產品。
周不器問：“買別人家的晶片啊，高通或者聯發科。”
白遠湘道：“過去這幾年，我們一直採用的都是三星的晶片，我們投入了很多的技術力量來對其進行最佳化。如果改換其他廠商的晶片，就會浪費很大的前期投入，也會延誤我們的計劃。”
周不器就覺得有些好笑。
三星的晶片，三星自己都最佳化不好，魅族就能最佳化好了？
“這件事如果能解決，自然最好，如果解決不了……”白遠湘嘆了口氣，“那我們也只能接受他們的方案。”
不僅是魅族。
這是國內整個科技產業的短板。
愛斯達因為有周大老闆撐場子，有他的面子在，並沒有受到一些太過分的壓迫。其他的那些同行就不行了，有一家算一家，都被人欺負過，韓國人在這方面尤其蠻橫不講理。
相比之下，還是跟日本和寶島做生意更順滑、更實在。
可惜日本的科技巨頭都不太行了，寶島的聯發科也很不爭氣。
周不器道：“聯發科不是在開發一款4g晶片嘛，已經在到處宣揚了。”
白遠湘道：“對，我們已經有計劃了。魅族的第一款4g手機，會採用聯發科的4g晶片。不過眼下和三星的合作，是最棘手的。除非是實在沒辦法了，否則我真想開發出一款符合我們自身要求的手機。這樣的手機，就算失敗了我也心服口服。可如果因為供應鏈的關係，我們總是要退而求其次……真是意難平。”
小公司都是這樣。
不僅是魅族。
老羅的錘子手機也是這樣，因為公司太小，缺乏行業資源、行業人脈以及創業經驗，推出來的手機總是不能稱心如意，別說是第一方案了，可能連第四方案、第五方案都做不到。
也就是小米不一樣。
雷俊太強大，讓無數的小公司和圈外人士以為做這行真的很容易，以為隨便抄抄就能把手機給做出來了。
可即便是小米，前世在如日中天號稱國內第一大手機廠商的時期，也被三星給收拾了一波，給雷俊帶去了奇恥大辱。