在全球的W3C聯盟裡，還有誰有資格跟紫微星來競爭這個小組長的位置？
這意義就太大了。
可不僅僅是跟奧多比搞一點商業合作能比的，這是未來技術路線的話語權。
也就是說，如果紫微星國際做好了，那麼未來全球的手機App，都要去學習、參照著紫微星國際開發App的理念來開發。
紫微星國際旗下的Helo、Ucgram、Snapchat、YikYak等產品，就可以成為行業正規化一般，被全球的開發者去學習。
說白了，參與進去了這個標準制定，紫微星國際就會是未來移動App領域裡的導師，然後桃李滿天下。
前世裡谷歌擁有的行業地位，就有可能被紫微星瓜分走一部分。
周不器問：“紫微雲那邊什麼意見？庫裡安對奧多比的產品不心動？”
陸器搖搖頭，“恰恰相反。”
“哦？”
“庫裡安跟我的態度出奇地一致，他也認為寧可放棄奧多比的所有產品，也要堅定地進入HTML5的領域。”
“他的理由呢？”
“人才吧，紫微雲業務擴充套件很快，他現在是求賢若渴。”
陸器對此就比較無所謂了，在他看來，庫裡安的理由比較low，不值一提。
周不器卻覺得很重要，“嗯，許亮傑也這麼說過。”
矽谷的科技公司太多了，對於一些出類拔萃的人才，各大公司都去哄搶。對於一些優秀的人才來說，他們有著完全的擇業權。
也就是說，他們想去哪工作，就可以去哪。
會去哪呢？
這就看這家公司的吸引力了。
谷歌往往是矽谷的首選，就是因為谷歌的產品開發和技術路線的選擇，從來都是面向未來，充滿了理想主義，很符合矽谷的價值觀。
這就太有吸引力了。
對很多頂級人才來說，賺錢很重要，但事業追求和個人抱負更重要。
如果紫微星國際去跟落後的Flash合作，名聲上就會很差勁，這是為了錢看向過去。如果是拒絕跟奧多比合作，選擇了HTML5的方向，那這很有吸引力了，這是為了理想看向未來。
這在人才的聘用方面，就可以有著極大地促進作用。
紫微雲發展的太快，缺人嚴重，投向HTML5，就可以提升人才聘用方面的吸引力。