周不器也能感受到楊志遠的情緒有些低落，也不好聽之任之，晚上就主動去了他家裡做客，聊一聊雅虎的事。
楊志遠有一種濃濃的失敗感。
雅虎剝離業務出售，這已經不是第一次了。
實際上過去兩年，一直在做這些事。比如去年就接連賣掉了書籤網站Delicious和求職網站Hotjobs。
現在連Flickr都要被甩賣了，這實在讓人神傷。
要知道，這些公司都是楊志遠在雅虎擔任CEO期間收購的，陸陸續續地都清空了……這基本上就印上了一個楊志遠執掌雅虎期間徹底失敗的標籤。
這也是沒辦法的事。
公司的決策得出於理性。
周不器打算跟他就事論事，“09年的時候，Flickr就推出了手機端的客戶端。當時，Ucgram已經在全球開始興起，形成了熱度。結果呢？Flickr只有簡單的拍照上傳功能。在Ucgram大紅大紫之後，Flickr客戶端依然沒有任何濾鏡和後期處理功能，也沒有效地將社交功能整合進App裡。”
擺出了事實，楊志遠就說不出什麼了，“在移動網際網路的判斷上，雅虎的確出了一些失誤。”
“只是失誤嗎？”周不器覺得他在故意地輕描淡寫，“09年的時候，iPickr，可以搜到很多關於Flickr的非官方服務。這些第三方商家靠著為Flickr提供類似Ucgram的濾鏡和後期處理功能，都獲得了很大的下載量。幾年下來，Flickr竟然毫無反應。”
楊志遠點了點頭，“在產品的設計方面，的確出現了很多嚴重的問題。”
“這只是產品的層面嗎？”周不器搖搖頭，完全不同意這個觀點，“雅虎的組織結構和決策機制出現了很嚴重的問題。”
這是毋庸置疑的一點。
誰都能看見。
早在08年的時候，Flickr的創始人布特菲爾德夫婦宣佈離開雅虎了。對於離職原因，他們毫不掩飾地表態，說這家公司嚴重的官僚作風導致決策緩慢，錯過了很多機遇。如果能再選擇一次，他們絕不會把Flickr賣給雅虎。
楊志遠則顯得很平靜，瞟了他一眼，“出售了雅虎，就是希望紫微星能解決這個問題。”
周不器道：“想治病，得找到病根。Flickr會有今天的局面，很重要的原因，就是組織結構混亂，員工失去進取心；業務決策緩慢，無法及時應對市場變化；缺乏資源支援，被迫套上盈利枷鎖。YouTube發展得這麼好，可YouTube每年都要讓谷歌虧掉幾億美元。網際網路產品很重要的一個屬性，就是長期發展、延遲滿足。”
楊志遠嘆了口氣，“紫微星還沒有上市，沒有感受過資方的壓力。雅虎是上市公司，來自股東和資方的壓力，就很容易讓很多產品都陷入到盈利陷阱中。”
周不器道：“不僅是盈利陷阱，雅虎持續多年的低迷業績和不斷的負面新聞也沉重打擊了Flickr員工的積極性，優秀員工不斷跳槽到其他公司。在這種情況下，曾經最酷的Flickr也變得像家長雅虎一樣變得死氣沉沉。”
“所以就要把Flickr賣掉？”
“那能怎麼辦？”