這次的董事會是非正式會議，這會開的……讓周不器有點崩潰。
總共開了36個小時。
沒錯，一場持續了36個小時的電話會議。
有那麼幾個瞬間，周不器都有點扛不住了，覺得找個藉口退出就好了，沒必要跟他們扯這些亂七八糟的。
易貝的董事會里一共有12個董事，還有3個獨立董事，這就是15個人了。
再加上週不器和卡爾·伊坎兩個邀請來的嘉賓，一共17個人。
這就太複雜了。
董事會秘書斯科特先生針對這兩個提案，一共列出了72個小case，然後針對每一個case，董事們都要一一發言，發表意見。
周不器還是第一次參與這樣的董事會，真是有點震驚了。
他二十來歲的小夥，連續開會36個小時都有點精神崩潰了，上下眼皮子跟打架似的，像易貝的那些董事們，普遍都是五十來歲的成功人士……
這還真是個體力活！
唯一的好處，這種電話會議可以在別人喋喋不休地輪流發表意見的時候，自己這邊適當地偷懶。
周不器就是採取這樣的策略。
身邊有寧雅嫻、寧露、孫莞然、古贊麗和章澤甜五個秘書輪番上陣，一個累了就下一個頂上。周不器就不用全神貫注地盯著了，等秘書示意的時候，他再接腔說話。
因為這種不間斷的時間過長的董事會，連跟薛姨媽的鴛鴦浴都給耽誤了。
薛姨媽噴上了清淡茉莉的香水，還化了一個淡雅的素妝，主動的來書房裡邀請，卻被拒絕了，很吃驚地說：“還沒開完會？”
周不器朝他勾了勾手，很無奈地說：“效率太差了！要麼說大公司病呢，有些大公司啊，為了點小破事就討論來討論去，真是操蛋！”
歸根結底，就是易貝的股份都太分散了。
以至於缺少一個真正有權威有話語權的人物，可以力排眾議果斷地作出決策，去獨斷專行。換句話說，就是易貝的董事會里太民主了，董事們都在最大化地表達自己的意見，透過“理不辯不明”的理念儘可能地闡述自身的觀點。
經過幾輪多次的爭吵、辯論和分析，再給出最終的決議。
這就太耽誤事了。
很多時候，為了一件事都吵幾個月都確定不下來，公司的發展就耽誤了，業務轉型也就慢了。
紫微星就不一樣了。
吵個屁啊吵？
有周大老闆在，所有的分歧都擱置，按照他的意思去執行就完了。