等第二天接著再領優惠券。
折扣還是低，那就接著放棄。
什麼時候抽到了一張折扣足夠低的優惠券，再高高興興地拿著優惠券去電影院裡買票觀影。這樣一來，就完成了對平臺的極致薅羊毛。
紫微星國際在這個業務上就會虧損嚴重。
可是盲盒策略就不一樣了。
不告訴使用者他到底拿到了怎樣的一張優惠券，只有當他去到了電影院裡完成了支付，才會“驚喜”地發現優惠券的真實折扣。
這就有了一種玩心跳的感覺。
“賭”的娛樂性就出來了。
影迷欣然買單，紫微星國際在補貼的過程裡也就不會出現被薅羊毛的機制性漏洞了。因為增加了更多的娛樂屬性，從電影到Helo的流量引入也就更容易了，最終目的就達到了。
……
晚上，周不器去了一趟三井先生的家裡，去見了一下他安排的那些女孩子，一共二十多個，他又挑選了一遍。
質量都很高。
只要別整一些未成年過來就行了。
回到了家裡，周不器實在不好意思跟溫老師談論這種事，就轉到了工作上，笑著說：“溫老師，我覺得你對網際網路挺了解啊！”
溫知夏抿抿嘴，白他一眼。
周不器道：“我說真的呢，你去開個奶茶店什麼的，多屈才？要不……要不你去紫微星國際那邊找個工作？”
“我？”溫知夏就微微一怔，“我行嗎？”
周不器道：“怎麼不行？你說的盲盒優惠券理論，不知道給我省去了多少麻煩事！”
溫知夏抿嘴失笑，“那讓我做什麼啊？我可什麼都不懂。”
周不器笑著說：“簡單，我這不是剛收購了雅虎嘛，接下來想要改造雅虎，從媒體向媒體平臺轉型。為了做成這件事，我專門從國內調了一個副總裁過來，來擔任雅虎的高階副總裁，來主抓改造雅虎的事。”
溫知夏微微皺眉，“我去給他打下手？”
周不器道：“當個助理唄……這個副總裁是個女的，比你也大不了幾歲，叫鄭曉麗，可優秀了，是國內這幾年來湧現出來的少有的精英高管。”
“我去給人家當助理，”溫知夏哭笑不得，“人家要嗎？”
周不器道：“幹嘛不要？”
溫知夏瞟他一眼，“要告訴她咱倆的關係嗎？告訴了，她有壓力。不告訴，就我這點水平，她可能還看不上我呢。”
周不器很果斷地說：“要告訴她，我要把她當嫡系培養呢。這點壓力不算什麼，職場裡的女性高管，抗壓能力普遍都比男性強。”
 本章完