孫莞然就趕緊撥通了賀陽的電話，又把手機交給了周不器。
周不器言簡意賅，說道：“老賀，紫微星現在向移動網際網路的轉型已經基本差不多了吧？”
賀陽笑道：“至少在有序地進行之中，各個業務基本都做成了。咱們進場得早，做起來更容易點。”
周不器道：“那就表彰吧。”
賀陽微微一驚，“這麼急嗎？按照計劃，是年底再來一次集體的晉升。”
紫微星的計劃是明年上市。
等上市之後，很多事情做起來就複雜了。
上市之後就要對公眾負責了，對高管的晉升、加薪、提高期權就不能太隨意了，要向股東大會做說明，並且向公眾通報。
尤其是加薪、加期權，這就很麻煩。
要是加多了，市場就會引起非議。
就會認為管理層們的薪酬都太高了，吃了公司太多的利潤，導致公司的利潤降低。公司的利潤降低了，公司的股價就會拉低。
最好的辦法就是在上市之前，先把級別給晉升了，先把薪水、福利以及期權待遇都給加了，先把上市的利益給瓜分一部分。
按照計劃，紫微星會在年底進行一波集體的晉升。
理由就是紫微星從PC網際網路向移動網際網路的轉型大獲成功，完成了最重要的戰略使命，理所應當大宴群臣。
不過，現在以梁儒波為代表的很多人，似乎有些內心慌亂。
周不器就決定要把這個表彰計劃提前幾個月，讓每一位紫微星的功臣都吃下一顆定心丸，說道：“我感覺公司現在有點人心浮動，這樣不太好。紫微星在上市之前和上市之後，不會有任何變化。利益可以分，權力也一樣像現在這樣大家共享。”
賀陽沉吟著說：“提前進行大規模的晉升，人事那邊的工作可能排不開，時間上來不及。不如就從上到下遞進著來，先挑幾個重點的人物來晉升，來給公司裡現在略微浮躁的氣氛降溫。”
周不器笑道：“這樣好。”
賀陽道：“那就先給五大金剛晉升吧，都從M7晉升到M8。公司現在的M8就我和程秉皓，也怪彆扭的，跟活靶子似的，是該給他們晉升了。”
周不器道：“行，那就這樣，郭鵬飛、梁儒波、周峰、季子安和王小船。”
賀陽道：“好，我來安排。”
周不器道：“最好三天之內就把這件事敲定，我還要去南邊呢，早就跟他們約好了，要去大山裡看看褚老總。”
……
周不器出現在了搜狐大廈這邊，員工們都沸騰起來。
也不工作了，就圍擠了過來。
就是想近距離地接觸一下這位公司裡的大老闆、傳說中的世界首富。