周不器很坦誠地說：“雅虎的本部業務，其實就三部分有價值，雅虎網、雅虎搜尋和雅虎郵箱。其他的業務都沒什麼價值。”
馬老闆皺起眉頭，很慎重地說：“那你可得處理好了，別到時候跟楊志遠發生了分歧，把原本雅虎內部的矛盾延伸到了紫微星國際裡。”
周不器笑笑，“那倒不會，就算要把雅虎的那些負資產都甩掉，也得等完成了消化整合之後再說。”
“難！”馬老闆搖搖頭，就嘆了口氣，“阿里當初收購雅虎中國，整合了好幾年，都沒什麼太好的效果，現在基本上已經放棄這個業務了。”
周不器道：“我有辦法。”
“你有？”
馬老闆半信半疑。
周不器笑著說：“一家公司的精氣神，很大原因是來自對未來的希望。有希望了，就有幹勁。沒希望了，就一潭死水。過去的雅虎，在各個層面上真是看不到任何希望，從上到下都在玩內部權鬥，已經從做蛋糕變成了分蛋糕。”
這是一個很常見的經濟現象。
經濟向好的時候，各行各業都在努力地把蛋糕做大，蛋糕做大了，才能分到得更多；經濟下行的時候，大家對未來就失去了期待，看不到把蛋糕做大的可能了，就開始把做蛋糕的心思都用來分蛋糕了，就開始你爭我搶搞內鬥。
想象力就是希望。
一旦失去了想象力，只會越來越差。
雅虎現在就是這種情況。
馬老闆眉梢一挑，有些小驚訝，“你有辦法給雅虎做蛋糕？”
周不器道：“今日頭條在國內發展得挺好，手機端的使用者量都超過7000萬了，是最大的移動端的新聞平臺，比其他那些門戶網的使用者總和加起來都多。”
“雅虎App要向著這個方向發展？”
馬老闆覺得這條路走起來不會那麼容易。
周不器道：“至少可以嘗試，紫微星國際這幾年在內容領域的佈局挺多的，不缺乏優質的內容。至少可以讓楊志遠看到希望。”
“靠！”
馬老闆一拍大腿，這才算看透了這小子的思路。
最後一句話才是重點啊！
讓楊志遠看到了希望，就可以平息分歧，那麼一些沒希望的業務也就可以順理成章地砍掉了。
 本章完