楊蜜溫順地坐在他腿上，“嗯，讀書是上升的階梯，各行各業都一樣。”
周不器道：“第二，要驚豔得漂亮才行。漂亮對女孩子來說，本來就是優秀的一部分。”
“嗯。”
“第三點，就是你剛才說的，很多小姑娘稀裡糊塗地就找了男朋友，為了在行業裡開啟局面，為了有額外收入，在私生活方面都很不檢點。就這樣，還想找大金主？哪個有錢的大老闆是傻子？有錢人見過多少女人？一個女生是清純還是放縱，一眼就能看出來，以為能瞞過去？你的同學，還有熱雅、小婕她們的同學裡，也有很多漂亮女孩兒，為什麼沒機會？其實就是這第三點。潔身自好本身也是一種優秀。”
楊蜜清脆地說：“就是，要讓我挑，我也挑乾乾淨淨的女孩子。買車我還想買新車呢，也不願去買一輛七手八手幾百手的破車。”
然後，就很感同身受地說：“我工作室裡的那些女孩子，有好幾個就私下找我，說是想請我給她們介紹金主認識，老頭子也能接受。我讓哪給他們找？當老頭子的要求就低？一個個男朋友處了好幾個，誰還能要？要是拉出去應酬，一晚上幾萬幾十萬的那種還行。那些有錢人玩過了也就算了。不過我不接這種生意。”
周不器深以為然，“嗯，別搞這種事，傷天害理，不好。誰願意私底下接單賺點外快，讓她們自己聯絡去，你別參與。”
楊蜜慢慢思索著說：“我想明白了，我知道工作室以後該怎麼發展了。”
周不器輕輕地拍著她的後背，笑著看她，“哦？怎麼選？”
楊蜜臉蛋紅撲撲的，興奮地說：“你以前跟我說過，說是公司的管理中，選材比培養更重要。之前我聽了就聽了，根本不明白這是什麼意思。現在明白了。優秀的人福緣多，有了更多的福緣，就會越來越優秀；優秀的人不是培養出來的，而是他們本身就足夠優秀，是一種內驅的動力。”
周不器笑道：“從公司管理的角度來看，的確是這樣。公司的培養資源有限，要把資源用在好苗子上。從公司利益的角度來看，也是儘可能多地去幫助優秀的人，而忽略那些啥也不是的人。”
楊蜜小雞啄米似的點頭，“我明白，這下我都明白了。工作室裡的很多藝人，都是我覺得演技挺好、挺有發展潛力的，想好好培養。這就錯了，我應該在選人的時候就嚴格要求。要從三個方面考慮。第一，學歷，應該是一流的藝術院校；第二，驚豔的漂亮，不是整容的那種；第三，要守身如玉，私生活要乾淨。能做到這三點，就足以出類拔萃了。表演不好，可以學；人不紅，可以慢慢接戲。只有優秀的個人素質，工作室沒法去培養。只要這個人足夠優秀了，後來的成長就會很快。”
周不器點了點頭，“守身如玉其實挺重要的，咱們這畢竟是幾千年的儒家文化，這是社會的普遍共識。一個年輕漂亮的女孩兒，花季雨季了，還能保持處子之身，就能說明很多事情。她這麼漂亮，身邊一定有很多男人環繞，她能剋制內斂，說明足夠的冷靜。也說明追求很高、眼光很高，看不上身邊的那些普通人。尤其是娛樂行業裡，渣男很多，對付女孩子的經驗豐富，很多懵懂的女孩子都半推半就半強迫地從了。如果能守身如玉，還說明她足夠地聰明、伶俐，能應付複雜局面。”
楊蜜微微臉紅，撓了撓頭。
感覺金主爸爸好像說的是自己。
內斂、冷靜，追求高、眼光高，聰明、伶俐……自己真的有這麼多優點？
“怎麼？我說錯了？”周不器似笑非笑。
楊蜜猶豫了一下，很坦白地說：“其實……其實青春期的時候，我也有喜歡的男生。不過媽媽管得嚴，不讓我出門，每次出門她都跟著……”
“結果比過程重要。”周不器哈哈一笑，“好的家教，本來也是一個人優秀素質的一部分成因，不矛盾。”
 本章完