資方是為了賺錢，至於CEO是誰，根本沒那麼重要。只要能給資方賺錢，哪怕這個CEO天天指著他們的鼻子罵都無所謂。
這恰恰也是楊志遠的期待。
也就是說，如果新的CEO斯科特·湯普森上任之後，雅虎變得越來越好，那麼楊志遠的目的就達到了。
他是企業家的心思，是為了讓雅虎越來越好。
資方的目的也達到了。
這樣一來，分歧就化解了。
馬老闆道：“如果斯科特·湯普森就任CEO後，雅虎還是老樣子，以至於資方控制的董事會很失望，那他肯定會被解僱。就算是楊志遠還在董事會里，也會把他解僱。所以楊志遠在不在董事會里，跟這個湯普森未來的職業發展關聯不到。董事會不可能無緣無故的把他解僱。”
周不器很準確的抓住了他的字眼，“是啊，無緣無故。”
“嗯？”
馬老闆眉梢一挑。
周不器眯起眼睛，“也就是說，只要有緣有故，董事會就可以把他解僱。”
“當然。”馬老闆笑了笑，“不過，雅虎現在這麼亂，董事會肯定要給他一定的時間來梳理業務，一兩年的業績成果，動搖不了他的位置，至少也得給他三年時間。”
周不器的思緒漸漸的連線起來了，嗅到了深深的陰謀的味道，“你說的這是正常情況，就怕會發生一些特殊事件、意外情況。”
馬老闆微微一怔，“什麼意思？”
周不器道：“要是這個斯科特·湯普森違法了，殺人放火搶劫盜竊，管你上任是十天還是半個月，該下臺不還得下臺？這種特殊情況，就可以打破新任CEO短時間內不會離職的局面。”
“怎麼可能？”
馬老闆覺得有點莫名其妙。
周不器道：“如果真有這類特殊情況的發生，董事會就可以當即罷免他，然後換上資方喜歡的CEO。接下來就會徹底放棄治療，去推動雅虎的拆分、出售。楊志遠的所有長遠計劃，就都沒意義了。”
馬老闆覺得這小子思維太跳躍，“在聘用之前，都是有盡職調查的，沒這種擔心。”
周不器卻不這麼認為。
因為斯科特·湯普森此前是PayPal的CEO。
卡爾·伊坎都盯著PayPal好幾年了，想要從易貝里拆分出來獨立上市。恰好，雅虎的背後也有卡爾·伊坎的影子。
此前卡爾·伊坎也跟周不器透露過一些口風。
雖然他說的很慎重，但是周不器也能從他的話語中，品味出了一些意思。
卡爾·伊坎說了，他要在三年之內搞定雅虎！
搞定了雅虎之後，他再回過頭去搞PayPal！
卡爾·伊坎的投資哲學和巴菲特可不一樣，他可不會看到雅虎現在被市場低估了，然後就大手筆地買進雅虎的股票，然後長期持有的進行價值投資。