第二天，周不器去到了公司。還沒落腳呢，剛一露頭，就被人看見了，然後就洶湧地衝了過來。
很多時候就是這樣。
他不在公司的時候，有人想找他，就得給他發郵件或者是使用微書來溝通，大多數時候都找不到人。
而且，大家也都知道大老闆很忙，也不好意思在大老闆去外地出差的時候用一些“小事”來打擾他。
一般就只有張一明、郭鵬飛、賀陽這種核心高管才會直接跟他取得聯絡。
來到公司裡就不一樣了。
恨不得隨便來一個人，都想衝上來說幾句。
很多時候遇到了一件事，底下人吵來吵去，吵半個月都吵不出結果，浪費人力財力，彙報到大老闆這裡，往往幾分鐘之內就能給出明確的回應。
做就做，不做就不做，乾脆利落。
這就是公司裡存在一個權威來獨裁好處了，行政效率很高。當然，前提是這個有權威的傢伙有足夠高的水平，要是業務能力太低、戰略眼光太差，就會變成獨斷專行、剛愎自用，就只有負面效果了。
周大老闆不一樣，雖然大家都知道他不懂技術，但他的眼光太好了，方向的判斷太正確了，很多人都希望他能進一步地獨斷專行，這樣公司的運作就會更高效、更流暢。
這時，就有人在喊他。
“老周！老周！”
周不器轉頭一看，這人不太認識，好像是技術委員會的一個大人物，三十來歲的樣子，反正是公司裡級別很高的科學家。
也正常，一般人也不會大大咧咧地喊他“老周”。
周不器心有慚愧，覺得自己有些不負責任，連公司裡這麼重要的人物的名字都叫不出來，工作實在太不稱職了，笑著朝他招手，“我在呢！有什麼吩咐？”
本來就是一句很客氣的寒暄，結果這傢伙直接上綱上線了，很興奮地說：“有！有！還真有個大難題，你來幫我們分析分析。”
“啊？”
周不器驚了個呆。
然後，就被這人拉住了胳膊，就好像綁架似的要把他拉走。
“強尼，老闆還有事呢！”
孫莞然在旁，就不太高興地警告了一句。
周不器這才猛然想起。
對了，這個人的名字叫強尼！
很好記。
因為他的英文名叫“強尼”，中文名叫“尼強”，其實就是倪強，是公司裡很有影響力的技術派大佬，留美歸來。本科清華，碩博都在斯坦福攻讀，曾經在Sun公司工作3年。是比王小船小一屆的學弟，本科期間也跟很多清華計算機學生一樣，獲得了在搜狐兼職的機會。
他就是在王小船和張朝洋的建議下回國加盟的紫微星。
現在，他是紫微雲技術領域的第三號人物，主要負責的就是雲資料庫的方向。