拖得越久，喬布斯就越虛弱，而這份虛弱就可以從身體層面反映到心理層面……果然，也就堅持了15分鐘，喬布斯退縮了。
“如果這樣的要去要實現，App使用指南說明書就不能封裝進iPhone和iPad的包裝盒裡了。”喬布斯似乎很看重這一點，把這當成了很重的談判籌碼。
周不器壓根就沒看上，在他看來，“說明書”只是一個短期專案，沒有長期價值。“蘋果稅”就不一樣了，時間線越長，利益關聯就越大。
如果有選擇的話，當然是在“蘋果稅”上做文章！
“沒問題！”
周不器一口答應。
喬布斯接著說：“除此之外，還要有所區分。不可能紫微星投資的每一家公司，都能夠享受到跟紫微星同等的待遇。”
周不器面沉如水，選擇了沉默。
喬布斯淡淡地道：“我提出一個最終方案。紫微星……包括大陸地區的紫微星和國際市場的紫微星國際，可以按你說的方案，享受10%的抽佣。”
周不器心中如同有暖流淌過，很舒服。
欺負病人的感覺，可真是爽啊！
“對於紫微星以外的公司，應該採取不同的方案，以15%為基礎。”喬布斯對此還加了一些限制，“而且，最多隻能允許3個外部產品。”
庫克對此做了解釋。
一定得有數量限制，否則就會存在著合作漏洞，將來紫微星就可以利用這份特權來為所欲為了。
比如《華爾街日報》的App，正常抽佣是30%。如果紫微星投資了《華爾街日報》，抽佣就變成了15%了……這就相當於蘋果把自家的核心資源轉給了紫微星，這就吃虧大了。
所以一定要在數量上做出限制。
最多3個！
也就是剛才提過的奈飛、Spotify和Goal這三款紫微星之外的App。
周不器不滿意，“這不行，我投資的公司太多了，3個名額太少了，紫微星環球將來也會推出流媒體平臺呢，如果不能享受到佣金優惠，那隻能做出跟現在的奈飛一樣的決策，關閉蘋果終端的支付渠道。”
喬布斯有點窩火，他已經很累了。可這混蛋小子跟粘糕似的，還在這胡攪蠻纏。
周不器接著說：“而且，15%的佣金也太高了，還是10%吧，我認為這個比例比較合理。這樣吧，我提一個方案。蒂姆剛才說得對，做出一些外部的名額限制是有道理的。我認為……就10個名額吧，10%的佣金。”
“不可能！”
喬布斯果斷地拒絕，蒼白的臉上出現了一些血色，顯然是憤怒到了極點。他這麼有誠意的想要速戰速決，沒想到被這猖狂的小子當猴耍。要是身體健康的時候，他能拿起辦公桌上的手機砸過去，然後憤而離場。
周不器有點發虛，不想過分刺激他，打著哈哈地說：“談判嘛，我這也只是一個建議。”