不過，在周不器看來這是值得的。就算多招些人，多花些錢，卻能讓紫微星在移動網際網路的時代更快地站穩腳跟。
摩天大樓往往是從內部倒塌的。
外部的勢力固然強大，可外因永遠是客觀原因，內因才是根本原因，內部的鬥爭才是決定成敗的根本。這個思路周不器已經多次在高管會議上說過了，一定要從組織結構和制度設計上儘可能多地減少內部矛盾。
現在，新一屆的應屆生們已經陸陸續續畢業了。
周不器已經拿到了人事部門的報告，說是這個夏天，紫微星很可能會有超過2600名應屆大學生入職，分佈在首都、魔都、鵬城、羊城、杭城、春城、渝城等14個地區。
到時候，紫微星在國內的員工總數會超過8000人。
這一天，十校創業聯盟的元老馬平山忽然來了。
周不器跟他勾肩搭背，一起回到自己的辦公室，笑著說：“我聽說無人機在美國開啟銷路了？”
馬平山道：“對，有分銷商幫忙。這種新鮮玩意，還是美國的年輕人更喜歡。”
“沒辦法，國內的年輕人都忙著找工作結婚還房貸呢。”周不器對八吉星的消費級無人機開啟海外市場很高興，“接下來該去歐洲了吧？”
馬平山點了點頭，“一點點來吧，不能急。無人機不是日常用品，需要有足夠的時間來教育市場。”
“營銷策略是什麼？”
“跟大v合作。”
“哦？”
“推特、facebook上有很多喜歡新科技的大v，由他們試玩，然後給粉絲推薦就好。尤其是youtube的播主，他們可以用無人機拍一些影片傳到網路上，把無人機的玩法展現出來，就可以吸引更多的玩家了。”
周不器讚許道：“很好的思路。”
“是郭鵬飛說的，這小子腦袋很靈活，也比我懂網際網路。”馬平山笑了笑，“不過我要跟你說的是另外一件事。”
周不器問：“什麼事？”
馬平山道：“這次我去美國，有人找我了。”
“誰？”
“庫裡安。”
“他？”周不器很驚訝，“他找你幹什麼？無人機的影片雲端儲存？”
馬平山笑著說：“那倒不是，他跟我打聽了八吉星的科技水平，以及國內在通訊領域的技術發展層次。”
周不器一頭霧水，“這什麼意思？”
馬平山道：“好像是鋪設寬頻網路。”
“我去！”
周不器一腦門黑線。
這個庫裡安！
可真能折騰啊！