霍普點了點頭，“從觀賞性上來說，霍芬海姆的比賽的確很精彩，在我看來不比巴塞羅那差。”
周不器道：“巴塞羅那這幾年取得了輝煌的成績，可夢二和夢三隊的主教練，都是菜鳥教練。他們為什麼能取得這麼大的成功？原因只有一點，那就是他們在始終堅持著克魯伊夫的足球理念。從9歲、10歲的孩子開始，到青年隊、預備隊，最後到成年隊，這是階梯式的遞進關係。球員們從小到大都是在這套理念下培養、成長起來的，所以當瓜迪奧拉上任後，就可以不需要磨合期，迅速地建立起一支有戰鬥力的球隊。”
“磨合期……”霍普似乎明白了什麼，“你是說，你這個足球生態系統，是層層遞進的關係！就像從少年隊到青年隊，再到預備隊、成年隊一樣。”
周不器笑道：“沒錯，就是這個意思！”
這時，球場上出現變化了。
又是加雷斯·貝爾！
曼聯的反擊，斯科爾斯一腳長傳直接就去找貝爾。他就像翻了筋斗雲一般，風馳電掣地向前衝，在拜仁的防守陣形還沒落位的時候，他直接起腳傳中！
中路包抄的范佩西在前點剷射破門！
領先了！
曼聯坐鎮主場，率先取得了進球，1：0！
霍普很讚賞地說：“那個20號球員很棒。”
周不器笑道：“嗯，下賽季他會穿7號。”
老特拉福德球場內在歡天喜地，大老闆總要穩重一些，雖然內心很振奮，還要裝出一副成竹在胸的從容。
周不器就接著說剛才那個話題，“朗尼克是理論大師，你不是說他的身體狀況不是太好嘛，那就別當主教練了，當體育總監最合適。由他來當首席戰術官和首席轉會總監，他來規劃這個足球生態系統下的競技結構。”
“嗯。”
霍普已經接受了這麼一個偉大的構想，心中很是感嘆。這個年輕人，膽子可真大啊！這可是一出大戲，一般人還真做不來！
周不器道：“在巴西做一個球隊，尋找當地的天才球員，實力強、潛力大的可以引進到希臘的球隊，完成升級。如果在希臘也打出身手了，接下來就可以引進到你的球隊霍芬海姆，進一步地升級。如果特別優秀，說不定可以直接加入曼聯。”
霍普道：“是啊，你說的這個足球生態如果真的構建起來了，就不是簡單的戰術層面的生態統一，也為球員的平臺性轉換提供了更好的內部渠道。”
周不器笑著說：“對，在巴西、南非、美國和中國做四支球隊，其實就相當於四家衛星深層次的衛星俱樂部。因為所有的球隊戰術打法都一樣，所以當球員升級的時候，就可以用最快的速度適應新球隊，而不是遭遇水土不服。像中美兩國職業聯賽水平較差，但比較有資金實力的球隊，還可以引入一些從降級過來的球員。這個體系的輪轉系統就搭建起來了。這是一個大體系，優秀的球員在體系內升級，最高可以升級到霍芬海姆和曼聯。也可以為一些垃圾合同提供了降級的空間。”
“很有道理。”
霍普先生漸漸地覺得這樣的一個足球生態產業模式構思，有很大的創新性和執行可能性。
周不器接著說：“很多巴西球員，包括中國球員來歐洲踢球，都會很不適應，很多有實力的球員都發揮不出應有的水平。構建這樣一個生態系統，就可以解決這個問題。”
歸根結底，他還是為了要在國內做足球。
這套模式，可以極大地改善中國球員留洋出海的尷尬局面。