兩個多月沒見韓妍和陳燕，多少有一些重逢後的興奮。只可惜飛機上環境拘束，周不器也不太好意思太過分。
而且，飛機上的人很多，也施展不開。
薛姨媽、伍雨、寧雅夢、孫莞然、韓妍、陳燕，還有前面角落裡的兩個男保鏢……周不器只能趁著韓老師上洗手間的時候跟上去，小聲地告訴她：“彆著急，晚上了再好好疼愛你。”
韓妍左右飛快地看了一眼，輕咬著嘴唇，“我沒急。”
連周不器都不好意思，她就更不好意思了，生怕這小子犯渾跟自己一起進了洗手間。這眾目睽睽之下，那她得找個地縫鑽進去，就連忙推他，讓他回去。
回去之後，發現薛姨媽也眼神嚴厲，告誡他要本分一點，別玩得太過，這麼多人呢！
倒是伍雨特別用功，一上飛機就在看書。
周不器忍不住問她，“你看什麼書呢？小人書？”
伍雨大發嬌嗔，“什麼小人書？我在學習呢！”
然後就展示了一下她的書，是一本經典的商業管理的書《管理工作的性質》，厚厚的一大本。
周不器有些好笑，“這不我的書嘛！”
伍雨笑嘻嘻地說：“對呀，我在書架上找到的，上面還有你的筆記呢。”
周不器道：“我也是稀裡糊塗的看了一遍，這種書大部分讀起來太費勁，而且用處也不那麼大。”
“沒用嗎？”
伍雨神色狐疑，要是沒用，她也不看了，這種書讀起來太吃力了。
周不器道：“這是管理學的書，主要是……嗯，主要是面向任務的、面向團隊管理的，用處不太大。”
伍雨連連點頭，“對對，我感覺帶團隊可吃力了，總得讓琳琳姐幫我出招。”
周不器搖搖頭，“你啊，層次太低。”
伍雨有點生氣，“那怎麼辦嘛！”
身邊的寧雅夢也小聲道：“管理團隊可不容易呢，我也不太懂。盲盒的生意現在挺好的，公司裡已經有20多個員工了。”
周不器問：“20多個人，都是你們來管？”
寧雅夢有幾分莫名其妙，“不我們來管，那誰來管？”
周不器好笑道：“你們又沒帶團隊經驗，能管得起來嗎？”
伍雨氣呼呼的道：“所以要學習嘛。”
周不器道：“所以說啊，還是一個認知的事情。你是老闆啊，為什麼非要親自下場？你不會帶團隊，那就招來有豐富經驗的職業經理人來管理啊。老闆是透過團隊拿結果，該怎麼管、怎麼處理，讓經理人去做就好了。”
伍雨和寧雅夢對視了一眼，都有點心虛。