周總沒拒絕？
果然有戲！
……
周不器回來，主要確定一下紫微星科技創新大獎的發展綱要。
經過幾天的調研，給出了一個簡略版的設計思路。
主要是面向大中華地區的在資訊科技、人工智慧、半導體、智慧製造等領域取得成就的科學家。
年齡要低於45歲。
每年投入1億元，挑選出20個優秀的中青年科學家團隊，每個團隊獎金是500萬元。不管是體制裡的科研團隊，還是創業小公司，都可以參與進來。
不問出身，只看結果。
梁靜被任命為這個獎項的主要負責人。
正常意義下，企業裡的科研專案是不會來參加評選的。企業的公益往往都不是純粹的，會兼具公益和私益的性質。
參與評獎的科研專案，紫微星會要求有科研成果優先的合作權。
體制裡年輕的科研團隊都窮得叮噹響，很願意參與進來。企業裡的科研專案就未必了。也就是說，這個紫微星科技創新大獎，實際上就是為全國的高校準備的。
是對紫微星獎學金的一個補充。
一個針對的是學生，一個針對的是老師。
每年1億元的獎學金計劃不算太多，可每年1億元的科技大獎計劃，這就很驚人了。
周不器對此還不太滿意，“500萬的獎金，會不會少了點？”
賀陽好笑道：“諾貝爾獎也就是這個級別了。”
“哦。”周不器點了點頭，微微皺眉，“以國內的科技實力，每年真能評選出20個優秀的科技大獎？可別濫竽充數啊！”
梁靜道：“為了這件事，我專門去請教了很多位專家，包括姚期智院士。答案還是比較喜人的，國內的科研團隊，解決問題的能力很強。缺的是提出問題的能力。往往找不到正確的技術課題方向，展開了很多無用課題的研究，沒有市場意義和實踐價值。如果我們能透過這個技術大獎，適當地規範出一定的課題範圍，讓年輕的科研團隊朝著這個方向去研究，就有可能在實踐領域的技術突破作出貢獻。”
周不器道：“那就這麼定了，去著手準備了。梁靜，你任務很重啊。從今以後，你就是紫微星最特殊的產品經理，是市場需求和體制內科研專案的協調員。對了，你現在什麼級別？”
“M4。”
“嗯，好好幹！真要是做成了，紫微星可以專門為你增設一個首席協調官的職位，至少是副總裁級別！”