算不算資敵？
周不器道：“老李，國內研究點東西不容易，你別損人不利己，寧可扔掉也不分享給同行。矽谷可以這麼搞，那是人家有全世界的人才優勢，我們有什麼？不精打細算，我們怎麼跟他們競爭？”
李彥紅有些勉強，“這是個失敗的專案。”
周不器道：“就算失敗了，也有失敗的經驗和教訓，這些都是價值。”
李彥紅沉默了許久，嘆了口氣，“唉，我知道你的意思，我就是做技術的，我比你還不甘心呢，裁掉這個專案，我比任何人都心疼。當初我搞這個專案，是想對標谷歌，沒想到……”
周不器很平靜地說：“是啊，比不上谷歌，百度比不上，紫微星也比不上。正因為這樣，我們才要在技術方面有一些交流，強強聯手。”
李彥紅氣笑道：“你說得比唱得好聽！”
周不器淡淡地道：“我的技術長是沈向陽，他此前是微軟研究院的院長。你那邊裁員之後，他大手一揮，一樣能把那些人接收過來。”
“嗯。”
李彥紅認可這樣的說法。
參與金字塔專案的工程師，最低也是p4，有大量的p7、p8級的科學家存在。這樣的人，去一般的公司肯定不甘心。
離開了百度，最大的可能就是去紫微星了。
都在首都，生活圈子也不用變，很方便。
前世，這夥人離職後很多都被阿里雲的王建給招過去了，他是前微軟研究院的常務副院長嘛。然後，這夥人就成了阿里雲的核心班底。
李彥紅沉吟許久，“見面談吧。”
周不器爽利的道：“行，我下午有事，明天上午我帶人過去見你！”
結束通話了電話。
周不器很高興。
看樣子很有戲！
李老闆對技術的信仰無須懷疑，他一度是想對標谷歌呢，堪稱雄心壯志。裁掉了金字塔專案，那些一線科學家們很心疼，李老闆一樣心如滴血。
沒錢養兒子了，怎麼辦？
把兒子送給有錢人家，也是個不錯的選擇。
寧雅嫻見他雙腿擱在辦公桌上，靠在大班椅上優哉遊哉，就有點哭笑不得，過去把他踩髒的檔案整理了一下，好奇地問：“下午有事嗎？日程上沒安排呢。”
周不器笑嘿嘿，“約會！”
“誰呀？”
“你妹。”
“真的？”寧雅嫻有些吃驚，“她同意？”