“跟我鬥？哼哼，我的後臺是國家！”
這一刻，周不器意氣風發，深切地感受到了把公司命運跟國家利益深度繫結的強大核心驅動力。
在這個過程中，要學習華為。
負面案例就太多了。
最著名的三個，當屬三個階段時期內國內科技企業的三大領軍者——聯想，百度和阿里。
聯想一度是民族企業的標誌，是民族驕傲。可國企變私企，立場出了問題，之後就完蛋了，各種問題頻出，一夜之間人人喊打。
百度這些年也是風生水起，號稱BAT中的大哥大，李彥紅更是榮譽傍身，成了官媒追捧的著名企業家，不可一世。後來因為一些不可言說原因，犯事了。然後，就是各種醫療廣告事件頻出，一夜之間人人喊打。
阿里的巨大成功，讓馬老闆登上神壇，到處演講，是首富、是創業教父、是無數人尊稱的“馬爸爸”，人人敬仰。後來因為一些不可言說的原因，完蛋了。然後，就是各種負面報道頻出，一夜之間人人喊打。
國家對於民族經濟有著非常強大的保護體系，甚至都到了溺愛的程度，暗中補貼、拉偏架，這都是小兒科。哪怕是上市公司財務造假這種嚴重的經濟錯誤，頂格罰款也就是幾十萬。
可有一個錯誤不能犯，不能站錯隊。
牌坊正，頂天立地。
牌坊歪了，哪怕像聯想、百度、阿里這種級別，也在劫難逃。
周不器很清醒。
先知先覺讓他未來十多年都不會出現這類問題。
寧可不站隊，也不能站錯隊。
專心致志的經商、做生意，不參合那些亂七八糟的事，只拿看得見摸得著的堂堂正正的政策扶持，不拿隱性的許諾的好處。
跟郭丹談過話，周不器心中有譜了。
然後就讓秘書把財務總監聶才俊叫過來談話，接下來又給賀陽打了一個電話，“你去做一件事。”
“嗯。”
“找王浩陽談話，告訴他，他被解僱了。”
“什麼？”
賀陽的聲音本來很平靜，這一刻好像被人勒住了嗓子眼，震驚莫名。
解僱王浩陽？
創業元老、董事、首席財務官的王浩陽？
這樣毫無準備的突然被解僱了？