技術簡單了，參與的門檻就低了，同型別的產品五花八門。產品功能和技術高低不是最重要的評判標準，誰能討好使用者、誰能摸準年輕人的心思，誰就能脫穎而出。
季子安今年才24歲，足夠的年輕。
可是對90後的非主流一代，他真是拎不清，那個火星文輸入法，嚴重的偏離了他的理解範疇。
還有更重要的一點。
這個專案是周大老闆親自拍板部署的，所以競爭的比較激烈。
總部這邊的軟體事業群肯定要做。鵬城分公司不甘心，也想做。裴瑤的理由也很充分，她收購了光影魔術手的團隊，可以從中抽調幾個核心骨幹，去做美圖秀秀。有經驗、有能力，可以更快上手。
季子安想了幾天，沒什麼頭緒。
拒絕了裴瑤，面子上過不去。答應了她，總部這邊又沒法交代。軟體事業群不做軟體，卻把專案交給了分公司，這也太丟人了。
沒辦法，他只能向直系上司許亮傑彙報，凌晨兩點多了，發了一封郵件。
沒想到，十分鐘後，許亮傑就回復了：“明天來我辦公室，詳談。”
第二天，季子安開車去了搜狐大廈這邊。
來到許亮傑的辦公室，發現CTO程秉皓也在。
屋子裡都是煙味，看樣子倆人已經聊了很長時間。
“來了？正好，坐。”
還沒到上班點，秘書還沒來，許亮傑就親自給他泡咖啡。
程秉皓笑著說：“我聽說你遇到麻煩事了？”
“對，大老闆交代的任務，修圖軟體。”
“分公司要搶？”
“嗯。”
季子安點了點頭。
程秉皓調侃道：“裴瑤可是個女強人，深得大老闆的歡心啊。子安，不是我說，你可搶不過她。”
季子安臉色微凝，瞥他一眼，“她不是得到了周不器的歡心，是因為能力強、工作表現突出，得到了他的信任。有些話不能亂說，讓手下人聽到了，指不定會傳出什麼風言風語。”
程秉皓有些尷尬，趕忙道：“開個玩笑，玩笑而已。”