這一刻，周不器深深感受到了資本的力量。
話說賀小鵬和梁傑也算是一時的風雲人物，可眼下為了讓公司活下去，為了能融到資金，低三下四的真是沒什麼尊嚴。
連一點話語權都沒有。
決策都是由雷俊這個業內前輩拍板。
周不器輕輕點頭，“我同意。”
“俞永富同意了嗎？”雷俊又問道。
周不器笑道：“他是聯想投資的副總裁，以前算是賀陽的下屬，有過不少交集。已經溝透過了，他說如果背後有紫微星這個靠山，他願意跳槽出來，接手SP業務這個爛攤子，適當的戰略調整，找準產業政策方向，尋找機會。”
自從去年柳老總辭掉了聯想董事會主席的位置，進入半退休狀態後，聯想內部的精氣神就漸漸潰散。
許許多多的人才們都紛紛離職。
前些年還行，聯想玩組裝電腦，足以振奮國人，讓大家覺得這是高科技。可這麼多年過去了，IBM都玩產業升級把個人電腦部出售了，聯想還在玩組裝機……這漸漸的就讓很多人心灰意冷。再加上偏激的國際化戰略和柳老總的退休，有思想有追求的人離開的只會越來越多。
這時，王浩陽敲敲門，來到了周不器的辦公室。
拿出了一份檔案，傳閱給了雷俊、賀小鵬和梁傑三人。
“這是我們制定的新組建的UC優視的股權結構，你們看一下。”王浩陽的語氣，一點都不客氣，不是商量，而是拍板。
梁傑臉色漲紅，差點拍案而起。
雷俊深深的看他一眼，然後很平靜的接過了檔案，看了起來。
紫微星投資1000萬元，持股55%；雷俊出資100萬元，持股5%；俞永富分4年，領取20%的乾股；賀小鵬和梁傑團隊，合計持股20%。
這是一下就把UC優勢的估值，抬到了2000萬。
雷俊眨眨眼，頗有些驚訝，沒想到周不器這小子還挺大方的，開出的報價這麼好，大大超出了預期。
周不器看出了他的意思，攤了攤手，“這是人家俞永富的條件。錢給少了，人家不接盤。”
“然後你就答應了？”
“看在你的面子上，也得答應啊。”
“我謝謝你！”
雷俊哼了一聲，頗為諷刺。
梁傑忍不住問：“周總，公司的決策到底由誰決定？”