作為董事長、CEO，周不器的工作主要是6個方面。
對外：整合資源，品牌宣傳，資本運作；
對內：精神領袖，文化締造，戰略制定。
不過他還兼著總裁的職位，經常要參與一些具體的工作。主要是他有這個自信，高管的很多工作往往是方向的判斷。
比如糗百，到底應該以怎麼的模式呈現出來？
周不器敢保證，全世界沒有一個人有他那麼完備又先進的設計思路。為了公司能更好地發展，他必須得親自上陣。
不過對於一些成熟的專案，他已經不怎麼參與了。
就比如開學季的校內網團購，周不器連報表都不看了。許亮傑已經接手工作，讓他去主抓大方向，讓石婧琳具體執行就夠了。
結果，只交班了三天，許亮傑就興沖沖地跑過來，說如果挖角王小船失敗，可以讓石婧琳去當微點事業群的總裁！
這姑娘人不可貌相，真是想不到，長得這麼漂亮，能力還這麼強。作風大膽、手段凌厲、大刀闊斧、殺伐果斷，讓他去執掌微點，面對360、搜狗等競爭對手的時候，保準能把他們打得滿地找牙。
周不器當然不同意，堅持要找王小船。
“對了，你對國內的搜尋格局怎麼看？”
“群雄割據。”
許亮傑就是搜尋領域的大神，全球第一代搜尋引擎就是他當年在美國搞出來的。
周不器又問：“做搜尋，最重要的是什麼？”
“三個方面，技術、內容和渠道。”
“具體說說？”
“技術嘛，顧名思義，就比如谷歌，搜尋技術就是好，領先全世界。不管雅虎、微軟怎麼搞，技術上就是難以逾越，這是最大的護城河。”
周不器擺擺手，“國內和國外是兩個世界，我還真沒想過帶著咱們的搜尋引擎去國外跟谷歌搶市場。只針對國內市場說說。”
許亮傑道：“我說的就是國內，國內也需要技術啊，市場份額第一的百度，市場份額第二的谷歌。從純技術的角度來看，百度肯定不如谷歌，但百度有一個優勢，那就是內容。”
周不器點了點頭。
這事周紹寧沒少跟他發牢騷。
搜尋就是搜內容，可有些內容網路上沒有，或者搜尋結果不夠直觀，怎麼辦？百度的做法是自產內容。
比如《紅樓夢》裡林黛玉寫過哪些詩？
用百度搜尋，直接就可以在百度知道里給出答案，簡潔清晰，一搜就有結果。
谷歌卻不能做內容，要麼搜出百度知道的答案，要麼就是直接把與《紅樓夢》相關的所有網頁內容都給檢索一遍，甚至包括原文。前者是給百度引流，後者需要使用者自己查詢分析，麻煩又複雜。
而這就又引向了一個結果。
百度是大眾搜尋，谷歌是高品質搜尋。
搜《紅樓夢》，百度知道有答案。可是搜“C++語言的指標使用方法”、“馬爾可夫模型的架構原理”這種深度化的專業內容，百度就直接歇菜了。
谷歌上陣，輕鬆自如的就能提供最優解。