孫峰編劇、策劃，錢德光導演，朱鑫禮負責氣氛組的輿論大戰，將甘笛從天上拉下馬，使得老百姓對於極地新品的期待值下降一個臺階。
“我現在就想看看甘笛的表情，是不是作繭自縛，很痛苦？”朱鑫禮搖頭晃腦。
“孫科的文字殺人誅心，不愧是文人，確實佩服。”
……
率先感受到寒冷冬季是下滑的銷售量，退貨問題接踵而來，飛來腳踏車開始出現零星退貨，可以肯定是自發，沒有任何質量問題，使用者衝動消費帶來的後果，被專家呼籲冷靜後，要求退貨退款。
甘笛在辦公室認真選擇年會的獎品，必須人人有獎，要不然自己抽不中。
“一夢員工要求年會演節目？不是說好吃飯逛街抽獎嘛？”
毛彪：“甘總，都說了咱們有師承不少，梆子、打鼓、三絃兒，相聲小品都行。”
108個隊長和副隊長簡直是給甘笛出難題，他最討厭抽獎中間有節目，但是人家一夢是全體員工聯名簽字，他捏著鼻子認了。
“你還有閒心討論年會？”
夏宛跑進來開啟電視機，調到濱海一套，重播徐教授和陳教授的討論節目。
甘笛看的很認真，差點拿小本子記下來，自己怎麼就想不到如此微妙的招數呢。
這群人還是有點用，這次選擇的角度就很好，攻擊重點放在會員制上，觀點兩方面都介紹很清楚，反正我動或者不動，都在他們的預料之中。
“你還笑？”
“又有佈局？”
甘笛抬頭很淡然說道：“讓子彈飛一會，這點小事能比員工年會重要？”
夏宛看著他的筆記上在勾勾畫畫年會獎品，很是無語。
福利和企業發展能相提並論？
他在誘導。
他心中有靜氣，15億的救援計劃，甘笛不會馬虎，說明情況在他的掌握中，夏宛開始冷靜思考。
甘笛將商業中心的利潤壓到最低，定位是平價飲食和商品，如果購物肯定是有超預期體驗。
戰略部提出會員制的經營策略，也是考慮到盈利點的問題。
只要解決使用者不反感這種模式，一切迎刃而解。
夏宛翻閱到馮褲子的拍攝申請，嘴角上翹，原來他早有想法，用一種觀眾喜歡的方式柔滑處理，那麼我也不多嘴了。