這就是三個月扭虧的極地人的精英人才，真不知道甘笛是從哪裡挖掘到的管理者。王建有挖人的衝動。
鄭春紅是總經理，肯定是分紅多，年薪十萬是他無法承受的，這個剛正不阿的銷售科長也不錯，有清廉BUFF和反腐BUFF加成，“毛科長，咱們非常有緣，要不要來萬飛，副總給你幹，每個月6000元，年底有分紅，不比10萬低。”
“哈？”
毛彪表情古怪，後來恍然大悟，“鄭姐是不是告訴你，她年薪十萬？她是我們幾個裡邊工資最低的，年底分紅我是最高，去年6000萬利潤是我們賣出去的，當然主要是甘總的功勞。
雖然有點失禮，但請不要逗我笑，我不想降薪離職。”
毛彪得意看著王建，如果單輪工資，王建都不如毛彪的工資高。
失策了，王建帶著尷尬離開，甘笛的成功看來是高薪找到一幫精英，他決定也要擴充自己的人才庫。
毛彪的魔性笑聲，穿透力很強，鄭春紅停下筆笑著搖搖頭，繼續做招標準備工作。
極地公司現在很穩定，雙至房地產肯定是未來的利潤增長點，她必須把這一攤抓起來，汪成職工代表擔任越發熟練，即便是喝酒無計其數，離開酒桌從來不算數。
“甘總，馬上要進行招標了，您的意見是？”
“我最近在學習，準備考四級，你們看著弄吧。”甘笛放下電話，開始繼續看《DNA2》，桂正和老師的俗套爽文，確實挺有意思。
按照規定時間進行招標流程，鄭春紅將毛彪和丁自明又拉到現場，擔任評標專家，“兩位要對得起甘總的這份信任，咱們要公平、公正選擇施工單位。”
王建是按照正規流程投標，結果他在現場看到了潘十億的身影。
“潘總，怎麼想來當施工方？”
“王老闆，其實大家想法一樣，看看甘總是怎麼玩轉平房改造。”
兩個小狐狸握手笑道。
招標過程很順利進行。
最後是萬飛和萬同和標底接近，給出的側重點不同。
萬飛的經驗是剛剛替大聯完成一次平房改造的經驗。
萬同是有新世界廣場的建設和不錯的銷售案例。
“萬同比較合適吧，他是做商業專案，咱們是商業地產，有共同之處。”毛彪比較喜歡高大上萬同，經驗足而且以往銷售經驗也可以搞搞合作。
丁自明本來也比較同意，結果看到小潘的履歷，在瓊省有建設經驗，粉飾太平而已，肯定是參加瓊省炒房經歷，他從辦公室轉出來，看到小潘賤兮兮的笑容，特麼的，瓊省的局勢就是他們搞亂的。
他替二哥不值啊，官途上升期就被攔腰斬斷。
“萬同不合適。”丁自明直接反對。
“為什麼？”鄭春紅皺眉，“咱們不要夾雜個人感情。”
雖然丁自明從來沒說過，但是敏感的鄭春紅從談吐上，清楚丁自明倒爺出身，身後肯定有站著一尊大佛，自己倒買倒賣，卻看不上其他人這樣做。